第42章 腐根的清除 足球:电话门后接手尤文图斯
“我们的球员,平均每场比赛跑动距离为9.2公里。而我们对標的德甲俱乐部青训梯队,平均值为11.1公里。在超过每小时25公里的高速衝刺跑动距离上,我们落后对方百分之三十四。”
刚才还义愤填膺的老教练们,脸上的血色,正在一点点褪去。
“再看技术数据。过去五年,我们青训体系培养出的中场球员,在一线队级別的比赛中,场均关键传球次数,创造机会次数,均低於欧洲主流联赛平均水准。”
“我们培养出的前锋,射门转化率,低於意甲平均水平六个百分点。”
格雷戈里的声音,像一把手术刀,精准地,剖开那华丽外袍下,早已溃烂的肌体。
会议室里,死一般的寂静。
只有格雷戈里不带任何感情的陈述,在每个人的耳边迴响。
“结论很简单。”格雷戈里推了推眼镜,望向那些面如死灰的教练。“我们的青训体系,在球员的身体机能,战术执行力,以及关键技术环节的培养上,已经全面落后於欧洲顶级水平。”
“我们培养出的球员,已经无法適应现代足球的强度与节奏。”
他讲完了。
幕布,暗了下去。
会议室的灯光,显得有些惨白。
李明峰站起身。他环视著那一张张,从愤怒,到震惊,再到失魂落魄的脸。
“各位的忠诚,值得尊敬。”他的声音,不大,却清晰地传到每个人的耳朵里。
“但忠诚,不能替代落后的方法。更不能成为,我们固步自封的藉口。”
他停顿了一下,目光,变得前所未有的锐利。
“尤文图斯的未来,需要的是能培养出,適应每场比赛跑动十二公里的现代球员。”
腐根的清除
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“而不是只会坐在功劳簿上,讲述过往辉煌的故事家。”
那句“故事家”,像一根针,刺破了所有人最后一点虚妄的自尊。
李明峰没有给他们任何喘息的机会。他拋出了自己的最终方案。
“现在,有两个选择。”
“第一,所有愿意留下,接受全新的数据分析系统培训,学习现代足球训练理念,並通过三个月后考核的教练,可以继续留任。”
“你们的薪水,在现有基础上,上涨百分之三十。”
这个数字,让几个年轻教练的眼睛,瞬间亮了起来。
“第二。”李明峰的目光,转向了那几位最顽固的老教练。
“对於不愿意改变,或者认为自己无法適应的教练。俱乐部,感谢你们多年的服务。”
“我们將提供一份『n+2』的补偿金。並以俱乐部的名义,为你们举办一场体面的告別仪式。”
胡萝卜,与大棒。
温情,与决绝。
那坚不可摧的“教练联盟”,在这一瞬间,土崩瓦解。
没有人是傻子。
留下,意味著更高的薪水,更光明的未来,但需要彻底拋弃过去的自己。
离开,意味著一笔足够安享晚年的丰厚补偿,一个保留了最后尊严的体面结局。
年轻的,有野心的,立刻看到了机会。他们窃窃私语,眼神里,重新燃起了光芒。
年老的,固执的,在短暂的屈辱后,也迅速计算清楚了得失。体面的离开,远比被淘汰,要好得多。
会议,几乎没有再进行下去的必要。
马西莫先生的脸上,第一次,露出了由衷的,带著几分欣赏的微笑。
他看著那个年轻的东方人,如何用最精准,最冷静的方式,拆解掉了一个足以让任何管理者都头痛不已的死结。
会议结束了。
教练们三三两两地离去。他们之间的气氛,已经截然不同。
原本的同仇敌愾,变成了各自对未来的盘算。
詹卢卡·维拉的脸上,满是劫后余生的激动。
他快步走到李明峰身边,声音里带著一丝颤抖。
“主席,您解决了最大的难题!我从未想过,事情可以这样解决!”
李明峰摇了摇头。他转过身,看著窗外那片夕阳下的球场。
“不,詹卢卡。这只是开始。”
他转回头,目光灼灼地盯著维拉。“最大的难题,从来不是清除腐肉。”
“而是,我们能否在清理过的土地上,种出新的果实。”
“现在,用你们引以为傲的数据模型,用你们全新的方法论,去梯队里,给我找一个真正的宝石出来。”
他的声音,沉静,却带著不容置疑的力量。
“我要看到你们的价值。”