刚回到公司，人事部经理夏傲雪拿著文件敲开了办公室。

“老板，这是最新的人员统计数据，请您过目。”

“嗯，放著吧。”

拿起统计表，秦天扫了一眼。

原本几家公司有90多名员工，主要还是致臻泵业这边的人数最多。

趁著秋季招聘，三家公司都补充了不少人员。

福泽机械补充了財务人员，今后可以单独设立帐目。

致臻泵业增设了產品研发部，以及相关技术人员一共23名，以硕士毕业为主，其他各学歷都有。

人员扩充最多的就属天鹰科技，包括財务，行政管理，技术研发设计等部门一共156人。

作为重点的研发设计部人数更是高达97人，加上之前从社会上招募的员工，单是研发设计部人数已经超过了120人。

妥妥的高新技术研髮型企业。

再算上大力神科技，现在秦天名下已经有4家公司，总员工数量过千。

公司的基础框架已经完成，下一步就是申报成立集团公司。

等集团成立，可以利用集团的资质申请市一级的实验室。

一切都在按照规划有序的进行，並且打好了框架，以后直接往里填就行了。

秦天对自己的规划很满意，愉快接起了电话。

电话是任志源打来的，说是早知道秦天要搞事情，他怎么也得一起去学校招聘会。

原本任志源確实是要一道去的，不过苔州那边的动作很迅速，直接让秦天去自主选地。

很多公司会借著投资的幌子拿地，拿到地后就放在那，等著地皮涨价，再倒卖赚取其中的差价。

这种招数很老套，但很有效，哪怕签署了相关的制约条件。

比如三年不建设，有权收回土地等等。

可只要脸皮够厚，有很多办法把事给拖过去，最后政府也拿他们没辙，只能捏鼻子认了。

现在苔州那边提出只要是空地，选中哪块就哪块，绝不反悔，也不设立任何违约条款。

单是这种扶持力度，足够体现苔州领导班子的魄力。

有了这么好的扶持政策，任志源自然要赶去苔州。

扯了一会掛了电话，秦天在瀏览器里搜索了相关新闻。

《浙茳大学惊现飞行器。》

《震惊！某公司为了招聘员工居然……》

《杭城又多了一家飞行器科技公司》

《……》

看到浓浓的uc震惊体，秦天差点没忍住，不过手还是老实的点了进去。

从头到尾看了一遍，標题很吸引，內容倒是很正常，没有什么夸夸其谈，更没有什么风向引导，纯粹的播报了一则新闻而已。

文章下的评论也非常多，有说小编5毛，也有说小编说话不动脑子云云。

一条评论，忽然进入了秦天的视线中。

“小编垃圾，这种没名气的公司还行业领先，领你个鬼，我大霓虹隨便吊打……”

看到评论底下数百条问候亲属的回覆，秦天也就放心了。

不过他还是没忍住在里面加了一条：先让小日子过过日子，等老子以后叫他们孙子，他们也得屁顛屁顛的答应！”

发完了评论，秦天念头通达了。

只是愉快的心情没有持续多久，很快有人回復了他的评论。

“吹牛谁不会，先看看skydrive公司，这家公司都超越不了，我大奉田就是你爷爷的爷爷！”