“对了，你现在的合约能给我看一下吗？知己知彼，才好打官司。”

一般来说，新公司是没法获悉艺人之前公司的绝密合约的，这属於最高级別的商业机密。

但陈锋和刘亦霏的关係在这儿，早已超越了普通老板和员工。

刘亦霏毫不犹豫指著屋內的一个保险箱：“都在里面，一会儿我让我妈给你，你想看什么都行！”

“好。”

两人走进宽敞的客厅，坐在沙发上，保姆端上了两杯热茶。

“茜茜，你放心，关於你跳槽后，分成肯定是按照行內的最高规格给你。而且，我不打算让你只当个普通的签约艺人。”

陈锋放下茶杯，拋出了他在飞机上就想好的杀手鐧：

“我要给你成立个人工作室，掛靠在我公司名下。公司占股1%或者象徵性持股，你个人占股99%。”

“什么意思？”

刘亦霏眨了眨大眼睛，有些听不太懂这些商业术语，“我要当老板了吗？”

“没错。”

陈锋耐心地解释道，“公司现在要正规化，也要现代化。所谓的工作室模式，就是把你变成老板，而不只是打工仔。”

“以后你接到的所有片酬、代言，先进入你的工作室帐户。工作室按照约定，拿走70%的大头，这部分钱直接归你支配，只需要缴纳个人所得税。”

“剩余30%的部分，才作为管理费和资源置换费，归总公司所有。”

“这30%到了公司，还得扣除运营成本、宣发支出、危机公关费等等，最后剩下的利润，才是公司的收益。”

陈锋喝了一口茶，继续用最直白的数字说道：

“打个比方，你接到了一份gg代言，1000万一年。”

“那么，你的工作室先拿走700万，这是你的，谁也拿不走。”

“剩下的300万归公司，但这300万还要交税、支付你团队的工资、差旅费等等，最后落到我口袋里的，可能也就100万不到。”

在这个普遍五五分帐、甚至二八分帐的年代，陈锋提出的这个模式，简直就是一种顛覆。

这种模式，既保证了顶级艺人的核心利益，让他们有当老板的尊严和自由度，又达到了最大的共贏，让总公司通过规模效应盈利，深度绑定艺人。

所不同的是，陈锋既是老总，又是工作室的头牌艺人，这就相当於拿了双份报酬，左右手互倒。

这也是目前国內最先进，最合理的避税和利益分配方案。

“这种模式...”

刘亦霏听得眼睛发亮，虽然她对钱没那么敏感，但“自由”两个字太吸引她了，“那岂不是说，我以后真的很自由？我想接什么戏就接什么戏？”

“相对自由。前提是你得给公司赚够那30%，別让公司亏本就行。”

陈锋笑道，身体前倾，看著刘亦霏，“怎么样，够不够意思？”

“嗯！太够意思了！”

刘亦霏重重地点头，脸上笑开了花，“我对锋哥一万个放心！”