第72章 利润,人事权与初级仓库 长夜求生:从加油站开始无限升级
床上用品方面,陆生不怎么著急。
距离降温还有一段时间,他不相信客人在发现营地没有被褥和床单时,会一脚油门衝进黑夜。
“哦对了,还有件事,我得跟你说一下。”
江疏桐像是忽然想起了什么,在手环上点了点,稍后陆生就收到了一份图表。
是一个帐户的余额还有每日收入。
“这是这几天客人们的过夜费用,大多数人都选择在自己车里过夜,只有很少几个会住进货柜旅馆。
所以按照咱们说好的,里面百分之九十的信用点都是你的。”
陆生仔细看了看,发现营地这阵子晚上其实来了不少人,最近两天更是呈上升趋势。
帐户一共五万三千五百信用点,按照江疏桐的匯报,其中有四万八千多信用点是自己的。
“这做生意来钱也太快了。”
他不禁感慨一声。
“当然,只是在营地里过一夜躲避凶兽,就要收五百信用点,好多城里的品牌连锁酒店也就这个价。”
江疏桐得意地说:
“但这里是偏僻的荒野,到处都是凶兽,人们愿意为安全付费,本来我还犹豫要不要降低一点价格,结果发现没有一个觉得贵。”
陆生看她这样,好奇地问:
“可这些人大多没住旅馆,不住旅馆你就赚不到钱,不担心吗?”
“我才不担心,以后这里的车流量肯定会越来越高,等到了冬天,旅馆位置估计还不够用呢。”
江疏桐对未来充满希望,还给陆生提了个建议:
“陆生,你说以后营地的工作人员越来越多,是不是可以建立一个人才登记中心?
过来的人先填写自己的资料,然后统一送到这个登记中心,营地里出现招人岗位的时候,就能直接到登记中心挑选合適的人。”
“反过来,缺人的岗位也可以掛在登记中心,让想找份活儿乾的人主动去找招聘者?”
看到陆生完全理解自己意思,江疏桐点点头:
“没错,这可比每个人做什么都要你亲自安排方便多了,人少的时候还行,可人一多,你会忙不过来的。”
“好主意,我们可以先做一块公告板,整理营地需要的岗位,之后再单独建一个人才登记中心,或者叫人才中转站。”
眼下陆生对怎么安置十五名家族子弟有些伤脑筋,江疏桐的主意让他打开了思路:
“岗位信息由一个专门的人整理,岗位的面试官也暂时由他担任,我有个很好的人选。”
“我大概能猜到你会选谁。”
两人一起看向不远处的程秋水,他正在和叶惊鸿以及其他家族子弟聊些什么。
目前营地里,陆生是站长,江疏桐负责商业,林染定位接近於陆生的助理,做什么取决於陆生需要。
苏採薇是医生,孟令时接下来会负责工程建设,但程秋水一直以来都没有明確的职位。
“秋水!”
陆生朝著程秋水喊了一声,程秋水听到后和周围人简单说了几句,就快步赶了过来。
“老板,有何吩咐?”
本章未完,点击下一页继续阅读。(1 / 2)