第423章 让阿美卡尝尝被坑的滋味。（求订阅）

年底的事情非常多，但陈寧也不显得焦头烂额。企业越大，自然是业务越多。更何况陈寧並不是ceo，他是董事长，陈寧並不需要管理具体的事务。

他只要在大方向这一块把好舵就可以了。

阿美卡那边瑞幸咖啡传来了不太好的消息，据说有一家叫做浑水基金的公司，正在调查瑞幸咖啡的財务情况。

陈寧对此並不是特別关心。

他当然知道瑞幸咖啡財务情况有问题。但哪怕再有问题，瑞幸咖啡从品牌出现再到上市，这都是陈寧计划好的。

不管瑞幸咖啡財务情况被爆出来，还是没有被爆出来，陈寧都有一系列的解决办法。

甚至陈寧他还有些期待。

他倒想看看。

一旦浑水基金爆出瑞幸咖啡財务造假，一眾阿美卡股民会有什么样的反应？

哼。

只允许你坑我，不允许我坑你呀？陈寧就要让阿美卡尝一尝被坑的滋味。

相对於阿美卡瑞幸咖啡財务情况的问题，陈寧对於大蓝鯨，却显得更为的上心。

这个上心。

陈寧主要关心的是大蓝鯨新年招工的问题。

陈寧预测的没错。

隨著智慧型手机的出现，全球对於智慧型手机爆发出了特別的需求。

此前大蓝鯨提前招了不少员工，这也给大蓝鯨带来了不少订单。

但这只是开始。

09年陈寧预测，全球智慧型手机產量將有一波大爆发。

而对於大蓝鯨这种电子產品代工企业来说，智慧型手机增长越快，他们越既有优势。

只是对於代工企业来说，它的核心有的时候並不仅仅是最为先进的流水线平台，很多时候他最为核心的，可能你想都想不到，是人工。

是的。

其实人工一直是全球所有代工企业最为核心的价值。

制约企业规模的，除了资金，就是人工。

对於一些小型企业来说，可能人工哪里都有，他隨便搞一个招聘。他就能招到几十、

上百，甚至上千號人。

可对於像大蓝鯨这样的超级电子代工企业来说，他们的业务动不动就要几万人。有的时候你没有第一时间招到这么多人，那么很多时候有这么多订单给你，你都无法消化。

大蓝鯨目前总员工数已经突破了8万人，按这样的趋势来看，明年开春大蓝鯨一定要把员工总数达到10万人。

再增加2万人。

这不是一个小数目。

这样的招工不仅仅是提升大蓝鯨规模，同样也是想儘可能的抢占更多智慧型手机代工业务。

当然按陈寧的想法。

他是准备在明年开工招聘的时候，能招多少人就招多少人。

不过招人並不是大蓝鯨一家说了算的，除了大蓝鯨会招人，大蓝鯨竞爭对手也会招人。

如大蓝鯨最大的竞爭对手富士康。

今年他们就稍晚了一步。

这让富士康丟掉了不少智慧型手机业务。陈寧相信，明年富士康一定会反应过来，而在开春招聘之时，那么大蓝鯨將与富士康有一场精彩的大战。

所以儘管是年底將至。

但其实你明年开春的时间並不长。

陈寧也向赵敏嘱咐说道。

其他一些业务可以推后，但是招工这一块一定要给足人员。如果可以的话，人事部门儘可能不要回家。

这是陈寧对於赵敏的硬性要求。

虽然陈寧所说的，儘可能的不要回家。

但在赵敏这里。

陈寧说的儘可能不要回家，那就是绝对不要回家。

也別怪陈寧不讲人情。

大过年的还不让人家回家。

但关係公司重大业务的时候，陈寧该冷血的时候就冷血。

再说人事部门以及其他的一些部门，陈寧並不將他们当成是工友。

大蓝鯨的工友虽然拿的工资还可以，但在大蓝鯨整个体系当中，大蓝鯨一眾工友的工资是最少的。

陈寧对於大蓝鯨任何一个工友都没有格外的要求，陈寧也极为的能够为他们著想，儘可能的给他们更多的待遇。

可除了这些工友。

其他大蓝鯨各个部门的员工，陈寧就真的把他们当成是员工。

你要想拿更高的工资，那么你就必须按照我的要求去做。

所以对於招工，陈寧也让赵敏给出了奖罚制度。

能够完成任务，將会给予多少奖金，能够超额完成任务，会追加超额奖金。

当然，你要是完不成任务。

大蓝鯨也不养閒人。

这一切处理结束。

转眼到了农历的农历二十三。

按大蓝鯨的放假安排。

农历二十三就放假了。

明天就是小年。

一眾工友也是纷纷抓紧时间，並打包准备回家。

陈寧虽然也想回家。

不过作为大蓝鯨大老板，陈寧还是想看看一眾工友回家的情况。

“老哥，今天就回家吗？”

“是啊，今天就回家，明天就过小年，赶一赶还能回家过小年。”

“票买到了吗？是火车票还是汽车票？”

“我准备骑摩托。”

“啊，老哥，又骑摩托啊？厂子里没有给大家买火车票吗？”

“大老板不要误会，厂子里提前给大家订了火车票。不过，你看今年天气这么好。都20多度，我骑摩托车既方便。又觉得清爽。再说我家离广省又近，四五个小时就能回家。

大老板不要担心，一顿饭的功夫我就回家了。

那位工友朝陈寧挥挥手，按了声喇叭，兴奋的朝著家里赶去。

见如此，陈寧也没有阻拦。

虽然骑摩托车更为危险一些，但有一些工友就觉得骑摩托车更为方便。

加上现在天气还行，总体来说风险可控。

不过看大家的样子。

陈寧觉得还要再努力。

一眾工友为什么骑摩托车回家？

要是他们一年赚的钱能买一辆车，到时候大家就不是骑摩托车回家了，而是开著小车回家。

这让陈寧想起去年与一眾工友在食堂里所说的梦想。

陈寧希望看到的是。

未来20年后。

大蓝鯨所有员工一年工资就可以买得上一辆小车。这样大家每年回家，陈寧也不太担心大家回家的问题。

当然，陈寧也知道，要实现这一个梦想並不是那么容易，这更不仅仅只是大蓝鯨一家的事情。

更需要整个社会一起努力。

將整个中国製造业水平发展至巔峰。

这样到时候大家的工资水平才能一步一步提高，同时原来高不可攀的汽车价格，也能一步一步给打下来。

不过，陈寧也不认为不可能。

在中国可不仅仅只有陈寧这样的一位做实事的人。

在中国还有一系列实干的企业家。

比亚迪的王传福。

吉利的李书福。

长城的魏建军——

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