“我將实行计件工资制度，鼓励大家多劳多得！具体的实施细则，我会在接下来的日子里详细安排。

”

有员工兴奋地问道：“李厂长，是不是干得越多，挣得就越多？”

李建民回答：“是的，多劳多得。

但也要注意身体，量力而行。

”

有员工又问：“那我们什么时候可以开始工作？”

李建民回应：“我会对工厂进行一些调整。

预计一周后大家就能正式上岗！在这期间，我会安排安全培训。

”

说完，李建民嘴角露出微笑。

员工们没有露出任何担忧的神色，反而都充满了期待。

第二天，李建民召集了王二狗等人和一些通讯专业人才。

他们清理出一间工作室，立刻投入到研发工作中。

同时，李建民开始对员工进行安全培训，並推行一系列管理措施。

王二狗负责厂里的保卫工作。

虽然他起初受到一些质疑，但他展示的实力让人不得不信服。

三天后，几名通讯专家带著新型的传呼机找到了李建民。

看著手中的这个略显陈旧的设备，李建民心中激动不已。

他知道，自己的商业版图即將开启。

他立即下令全厂加大生產力度。

在电路板厂的五百名员工中，李建民挑选了一百人负责组装工作。

整个工厂繁忙而有序。

夜幕降临，星光璀璨。

李建民在电路板厂的办公室里踱步，脸上带著些许紧张的神情。

王二狗进来报告：“主人，我们的传呼机已经生產出来，目前全力生產每天能製造200台。

”

李建民听后表示满意，並指示继续加大生產力度。

同时，他决定在四九城进行宣传，让传呼机亮相。

第二天，四九城的街头巷尾都出现了宣传传呼机的人群。

隨著宣传的深入，传呼机的需求逐渐增大，伺服器也开始繁忙。

面对这一情况，李建民决定扩大生產规模。

他看中了电路板厂旁边的空地，打算將其租下並扩建厂房。

他向曹主任提出了购买意向，並解释了当前的生產状况和產品热销的情况。

曹主任在得知传呼机是由李建民的厂子生產后，感到十分惊讶和佩服。

在確认了购买意向后，曹主任决定带李建民去办理相关手续，帮助他完成购买和扩建计划。

李建民则开始著手安排人事、財务等各项工作，以確保扩建计划的顺利进行。

他深知这是一个重要的机遇，必须牢牢把握。

同时，他也清楚扩大生產规模会面临各种挑战，但他充满信心，坚信自己能够带领厂子走向更加辉煌的未来。

“感谢曹姨的协助，还需麻烦您发布招工信息，我们工厂计划招聘200名员工，性別不限，但需要吃苦耐劳的员工。

”李建民思考后补充说道。

“还有其他要求吗？”曹主任询问並记录下来。

“还需要招聘建筑工人以建设新厂房。

”

“需要多少工人？”

“越多越好，目標是儘快將两个新厂房连接起来。

”李建民表示，“另外，如果有其他电路板厂要出售设备，我也有意全盘收购。

”

曹主任详细记录后询问：“没有遗漏了吧？”

“都包括了。

”李建民確认。

曹主任欣慰地笑道：“建民，你这举动为当地解决了大量就业机会。

”

“我们还是直接去做事吧，不必多言。

”说完，李建民便带曹主任前往土地局办理相关手续，得到他们的支持。

不久后，两人骑著自行车抵达土地局。

仅一小时，李建民便拿著文件从大门走出，两人都露出了满意的笑容。

在曹主任的帮助下，电路板厂发展迅猛。

每日都有许多寻呼机求购者聚集在厂区门外。

仅三个月时间，寻呼机已在四九城风靡，几乎每位年轻人都拥有一台，成为时尚標誌。

这段时间里，李建民通过整顿，使电路板厂的改造、扩建和併购工作取得显著进展。

隨著新厂房与设备的投入，配合两班倒的生產模式，寻呼机的日產量激增，突破七百台大关，但仍不能满足市场需求。

面对这种情况，李建民决定先巩固现有基础，暂不扩招员工。

此时轧钢厂自行车新品已下线，李建民决定前往视察。

他將电路板厂交由王二狗等人管理。

同时陈平安与李瀟瀟的婚礼即將举行。

在安排好电路板厂的事务后，李建民前往轧钢厂。

轧钢厂的仓库里已按他的设计图生產了丰富的自行车款式，包括沉稳的黑色男款和俏丽的粉色、红色、紫色女款。

刚回到轧钢厂，孙艷便对这位义子表示了幽怨之情。

她本以为能在家颐养天年，却没想到被安排来监工长达三个月之久。

听说李建民又收购了电路板厂並推出市面上热门的寻呼机时，孙艷明白这孩子是不打算让她清閒了。

孙艷轻声嘆息后问道：“你终於回来了，这次准备待多久？”

李建民尷尬地笑著挠头，向乾娘孙艷提议：“能者多劳，您刚过六十，经验丰富，帮我坐镇指挥岂不是更好？”他指出，下属员工如雨水年纪尚轻，缺乏管理经验，需要您的指导和带领。

您提拔其他员工如人事科的小刘和財务科的同事，虽然事务处理得有条理，但他们都还比不上您。

他向孙艷保证，只需在这里待一年，等厂子走上正轨，就会让您离开。

孙艷考虑后，答应了他的请求。