第三十三章 规划 穿越之自我修真
火灵地谷大阵,基本上是为了这火灵田建造的。因此直接归欢乐宗灵植殿管理。
欢乐宗职位等级:宗主,首座,殿座,院座,主事,执事,干事,办事,隨行。
假如办事相当於警察的话,隨行就相当於辅警。
基本上,大门派,带座字的职位就是高层领导。掌门召开大会的话,是有座位的。
灵植殿是丹堂首座下一级单位,因此是殿座。一些以种植为主的门门派,灵植这块是首座级別,中等门派禁止设置首座职位,掌门下一级直接就是殿座。长老是职级而不是职位。名义上和首座平级,但是不兼职的话是没有实权的。差不多和军衔与军职的区別。
欢乐宗属於是三流门派。算是刚入流的大门派。未入流的就是中小门派。
像巽东镇林家,刘家,那就是偏远地区的中小散户家族。不禁止家族中的人加入其他门派。毕竟,林家培养筑基期弟子都很困难。假设完全和外界隔绝的话,怕是几千年都出不了一位金丹。
加入別的门派,成就金丹。门派又不会无缘无故把你关押起来。是留在门派,还是回到巽东镇,是自由的。当然,门派会给金丹弟子定期或不定期安排任务。自己回到巽东镇,自然就不能完成,就要定期向门派孝敬。相当於是花钱买免除自己的徭役。毕竟门派也不是冤大头。
火灵地谷最高领导是火灵地谷院座,简称火谷院座。
青衣真人,现在修炼的是青火诀,等级修炼遇到了瓶颈。因此需要青火丹辅助修炼,看能不能突破瓶颈,进入金丹中期。
青火丹完全靠买,太贵不说。欢乐宗总不可能全程出资培养你一个青衣真人吧?欢乐宗也不止青金上人一位元婴,青金上人也不止青衣真人一个徒弟。所以主要还是青衣真人自己出钱。
而青火草和火灵树,是木火属性。一般来说,自然条件下,是长不出青火草和火灵树的。(当然有。但是太稀少。概率和在野外遇到七八阶的灵药差不多。但只是三四阶灵药。)
於是青金上人出面,决定在火灵地谷空出一块灵田,成立青火种植区,专门种植青火草和火灵树。青衣真人就当了这个青火区的主事。田农就被安排在青火区当一名执事。
这样自己种植青火草和火灵树,青金上人再亲自炼製青火丹,能便宜一大半开支。当青火区主事,即有工资,还可以自己从青火区把所有的灵田包租下来,又有一份收入。
运作的好,不但能弥补开支,还能剩下钱。
青火区在深渊的东边,划分了十亩四级灵田,五十亩三级灵田,五百亩二级灵田,两千亩一级灵田。
当然,实际上是完全要不了这么多灵田的。反正青衣真人也无法修炼,当了主事也脱不开身,自然划归的灵田越多,自己包租的灵田就越多,转包,或者是雇佃农,赚的越多。
谁会嫌钱多?上面有人,自己又是青火区主事,这能不稳赚不赔?除非遇到不可抗的天灾人祸。
要不是欢乐宗有不少元婴上人,恨不得把整个火灵地谷都划归青火区。
一路上听完田农介绍。我很是感慨。
总体来说,小家族子弟就是比散修生活压力要小。中小门派弟子就是比散户家族子弟要活的滋润。大门派弟子,只要你有那个天赋和资质,基本上就不会有资源上的压力。
有人罩著的大门派弟子,如青衣真人这样的,会想方设法的帮你突破瓶颈。除非是自己的天赋上限到了,那就没办法,否则不会有任何的修炼压力。名义上是自己花钱,实际上是门派资源倾斜。
门派的钱,除了维持必要的运行,多的钱不都是发展壮大门派?门派的发展,儘可能的培养门派弟子永远都是重中之重。资源向谁倾斜不是倾斜?
否则门派赚再多的钱,如果门派实力不足以撑起和保护这么大的家业,必然会遭到其他门派和修士的眼红,打秋风甚至是掠夺。
所以很多很会赚钱的门派,寧可都浪费在培养弟子身上,哪怕完全没有性价比,也绝不做用钱生钱的蠢事。
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我就这么大的实力,我就做这么大的產业。只是我特別会赚钱而已。你就是夺了去,价值也不大。
从这个意义上说,门派也是適用炼气不聚財这句话的。会赚钱的小门派,就胡乱花掉。不存自己保护不了的钱和產业。哪怕自己这一代会赚钱的修士都死了,后代不怎么会赚钱,也就是日子过得苦一点,还能存续下来。
真实的反映了,修真界实力为尊的规矩。哪怕是本界实力第一的门派。
因为很多真正的大佬,他们都是游歷各界的。他们需要的资源,不是还留在本界的修士所能想像的。你存了不该存的钱,就是他们理想的大客户。
就算是正派大佬,他总要呆一个地方吧?来到这里,你不得好吃好喝的供著?三年两年的来一次,你受得了?就算是你受得了,大佬那么多,你又能受得了几个?
跑题了跑题了。
言归正传。
阵门不仅有八个防御塔,还有八个值班守卫。都是筑基期修士。阵门守卫队有上百人,都是筑基期修士。职级是干事,单人每年工资15万,还有其他福利,差不多一年20万。守卫长是执事级,一年是四十万。还有其他开支。一年是四千万预算。
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