65%的净利率！意味著上个月近一亿人民幣的净利润！

办公室里的呼吸声都粗重了几分。

这笔钱，足以支撑作业系统团队的扩张、手机硬体研发的烧钱，甚至还能有大量结余！

“乐哥这笔钱……怎么安排？”王伟连忙问道。

他知道许乐既然把他们叫来，肯定是有安排的。

许乐看著大家笑了笑，说道：“不要急，这是第一笔，我相信在大家的努力下，未来会更好，不过现在的营收还是超过了我们的预估，所以我们也需要內部调整下。”

“首先这笔资金的30%作为游戏事业部的特別奖金池和后续运营储备。我要你们做到两点：第一，保持优势，持续叠代，把《洪荒联盟》做成常青树；第二，加快《开心消消乐》等移动休閒游戏的开发，开闢第二增长曲线。”

“收到。”黄瑾瑾连忙说道。

这下他们部门的工作积极性也会更高了。

许乐继续说道：“另外系统事业部这边，给你们25%的预算，加快系统的完善和生態建设。硬体驱动適配要跟上，开发者工具要完善，应用商店要儘快有实质內容。我们要用这笔钱，把系统的根基打得更牢。”

“最后，也就是硬体研发中心，给你们30%的预算，赶紧加速启动和供应商的谈判，爭取更好的条款和供货保障。工程样机的打板、测试、叠代，要加快。”

“没问题。”大家纷纷说道。

有了钱，很多事情就好办了。

之前因为成本顾虑，他们很多方向都不太敢尝试，现在反而是可以大胆探索。

“另外，”许乐补充道，“所有员工，本月奖金翻倍！具体方案人力资源部今天下午公布！”

“耶——！！！”

“乐哥万岁！”

“牛逼！”

办公室里瞬间被欢呼声淹没。

这不仅仅是钱的问题，更是对自己辛勤付出获得巨大回报的认可和狂喜。

儘管兴奋，但没有人真的放下工作去狂欢。

也正是因为有了这第一笔大额入帐，算是真正把所有员工的心思稳了下来。

之前公司一直都在大力研发，但是没有收入，很多人都怕公司不知道什么时候会倒，现在就不用担心了。

游戏事业部的员工们此时正在积极的发动著自己的想法。

不仅仅是《洪荒联盟》內部更新，还有电竞职业化的整体方案，不仅仅是s1冠军赛，同时还有赛区联赛以及城市赛等等。

势必要在其他游戏上线前，把《洪荒联盟》建立起足够高的壁垒。

另外一边新组建的移动游戏组，也在积极的开发著初版游戏demo。

有了《洪荒联盟》的成功，大家都对自己未来第二个项目抱著极大的热情。