这次是由陈副厂长来宣读，核心是將固定奖金制改为酬金制。

此前的奖金制下，每个职工除了按级別领固定工资外，业务突出的还可以拿到奖金，但往往流於形式，大家轮流拿，现在就是与摄製组掛鉤、与工作量掛鉤。

按这个方案，业务骨干拿到的工资会超过行政干部，同样也是几家欢喜几家愁。

因为美影厂生產的是精神文化產品，与一般工厂有很大区別，每个动画片种又不一样，这个方案根本就是一本“大帐”！

台上一字一句念著，刘卫明却有些走神了，环顾四周，有些人满心欢喜，有些人一脸忧愁，有些人阴晴不定，人间悲欢事皆在於此。

刘卫明的精神有些恍惚，在他眼里，大礼堂黑压压的听会人群，仿佛一幅铅笔画卷。

然后，有人拿著橡皮擦，將这幅画一点点抹去，坐在礼堂的人越来越少，越来越少，最后只剩下零零落落的少数人。

酬金制一出，厂里的工资总额提升了二、三成，这是总额。

具体到个人，因为酬金制向专业人员倾斜，部分技术骨干的工资有可能会翻倍。

但与即將兴起的动画代工企业动輒上千几千的工资相比，仍然有很大差距，可怕的人才失血无法避免！

所以刘卫明会有这样的幻觉，济济一堂的会场渐渐变得空空荡荡，仿佛一幕宴席將散的舞台剧。

他又把目光投向主席台，台上端坐的领导不止是美影厂的，还有市电影局、宣传口。

简单来说，美影厂的上级是市电影局，电影局的主管是宣传口。

美影厂成了影视行业第一个吃螃蟹的单位，与此同时，市电影局也在酝酿大动作！

还有几天就要到85年了，等过了春节，电影局会与上海电影厂合併，成立上海电影总公司，对外仍然保留电影局名义，相当於兼具生產和管理双重职能。

在此期间，美影厂的状態还挺微妙的，不属於上海电影总公司旗下，却又归属於电影局管理。

好吧，上海电影总公司存续的时间並不长，然后又回归到电影局、上海电影厂分属两家的状態。

在刘卫明走神的时候，何小乔也在偷偷观察著他。

大变革面前最能见人性。

同事们或喜或忧，刘卫明的状態却很古怪，给她一种抽离感，仿佛这些牵动每个人的大事与他无关！

神经这么大条吗？何小乔不由想起上次开大会的时候刘卫明睡著了，她赶紧拿手在他眼前晃了晃。

小手纤细白嫩，在刘卫明眼里格外生动，他笑了起来：“担心我又睡著了？”

何小乔嘻嘻一笑，他的眼睛格外有神，闪著光。

她放心下来，小声说：“要认真听啊。”

刘卫明点点头：“好的，要认真。”

会议还有第三项议程，美影厂的未来规划，这次又是侯厂长主讲。

他提到了电视普及给动画带来的新机遇，提到了国外动画片的涌入，指出美影厂的未来方向应当以电视动画为主，其中重点又是系列（多集）动画。

刘卫明暗暗点头，侯厂长如此大刀阔斧，体现出了强大魄力，对动画的走向预测也相当有洞察力，可惜，人力有时穷啊。

会议最后，侯厂长提出厂里接下来会重点扶持系列电视动画，號召大家共同努力，爭取多立几个新项目！

这场会议內容相当丰富，机构改革串连著薪酬改革，这两项又是为了接下来的系列动画规划铺路，周密，有章法。

在一定程度上，美影厂的激情被激发了出来，即將涌起国產动画精品的最后一波浪潮！

在刘卫明看来，这相当於一个威名显赫的大宗派，在陷入困境后，用尽全力做出的最后一搏！