钟正国的分析居然和裴一弘跟他说的大差不差！

厉害！

难怪说家有一老，如有一宝！

“我明白了。”顾明远深吸一口气。

送走岳父母，顾明远立即投入工作。

正月初七，春节假期还没结束，他就来到钢铁厂。

黎州见到他，很是惊讶：“顾市长，您怎么来了？今天才初七啊！”

“厂里不是已经开始技改了吗？我来看看进度。”顾明远边说边往车间走。

车间里，工人们正在安装新设备。

虽然还在春节期间，但钢铁厂技改项目没有停工，三班倒，二十四小时作业。

“顾市长，按照计划，第一条生產线三月底就能调试完成。”总工程师老张匯报。

“现在主要问题是进口设备的安装，技术要求高，我们的工人经验不足。”

“请专家了吗？”

“请了，德国厂家派了两个工程师，但费用很高，一天两千美金。”黎州说。

“该花的钱要花。”顾明远果断道。

“不过也只是现在，早晚我们会有自己的设备！”

“我相信，迟早有一天，我们的专家会到全世界去赚钱！”

“技术工人的培训呢？”

“我们选了二十个年轻技术骨干，跟著德国工程师学，手把手教。”老张说。

“这些年轻人学得快，现在已经能独立操作一些简单设备了。”

顾明远满意地点头：“好，就是要培养我们自己的技术力量，不能总靠外国人。”

在车间里，顾明远见到了正在学习的年轻技术员小刘。

“顾市长好！”小刘满脸油污，但眼睛发亮。

“学得怎么样？”顾明远问。

“很难，但很有意思。”小刘兴奋地说。

“这些德国设备真先进，自动化程度高，精度也高。”

“学会了这些，咱们厂的產品质量就能上一个档次。”

“好好学，以后你就是厂里的技术骨干了。”顾明远拍拍他的肩。

“顾市长，您放心！”小刘挺直腰板。

“我们一定把技术学到手，不让厂里白花钱！”

正月初八，顾明远召开环保治理推进会。

环保局长匯报：“顾市长，重点污染企业治理方案已经完成，三十八家企业分三类处置。”

“第一类，工艺落后、污染严重、治理无望的，共八家，建议关停。”

“第二类，有治理可能但需要投入较大的，共二十家，限期整改。”

“第三类，污染较轻、治理容易的，共十家，督促整改。”

顾明远仔细审阅方案：“职工安置方案呢？”

“关停的八家企业，涉及职工四千二百人。”环保局长翻开另一份文件。

“我们制定了详细的安置方案：一千人转岗到其他企业，五百人提前退休，两千人参加技能培训后重新就业，七百人自主创业，政府提供小额贷款支持。”

“培训怎么安排？”

“已经和职业技术学校联繫好了，开设了电工、焊工、机械加工等八个培训班，免费培训，培训合格后推荐就业。”

顾明远沉思片刻：“这些企业关停后，原来的厂区怎么办？”