青雉的眼神瞬间变得无比锐利，懒散之气一扫而空：“你要帮我？以海军大將的身份？汉弗莱，你知道你在说什么吗？这等同於资助一个不受海军控制，甚至可能与海军衝突的武装团体，这是严重的违纪，甚至可以被视为背叛！”

“背叛？”汉弗莱轻轻推了一下眼镜，摇了摇头，“不，库赞前辈，这只是一次基於战略模糊地带的风险投资。”

“如果你设想的组织的理念核心確实包含打击危害平民的海贼，那么我所付出的资源也就可以是海军在为了大海的安全做出的保障，你可以把这当做是一次外包。

“只要操作足够隱秘，渠道足够迂迴，並且確保这些援助的最终流向是在这片大海上的正义事业上，那么，这就不是违纪，而是一种新式的非传统安全合作模式探索，毕竟，海军也需要了解大海的其他声音和可能性，不是吗？”

“为什么？”青雉直接问出了核心，“汉弗莱，你为什么要这么做？这对你有什么好处？別用那些糊弄萨卡斯基的套话，我要听真实的理由，你不可能仅仅因为海军的正义，就冒如此大的风险。”

汉弗莱似乎早就料到有此一问。

他没有立刻回答，而是望向无垠的大海，权衡措辞。

过了几秒，他才缓缓说道：

“库赞前辈，您离开海军，但您在海军网络中的影响力，尤其是您在部分对现行绝对正义持有保留態度，或对世界政府政策不满的中下层军官中的声望，並未完全消散，这些资源，隨著您的离开，正在消亡，或者被其他派系吸收。”

汉弗莱转过身，直视青雉：“我的帮助，並非无偿，我需要一个交换。”

“什么交换？”青雉眯起眼睛。

“以您曾经在海军內部，特別是那些倾向於慵懒的正义的派系，您虽然离开海军，但却依然存在的號召力和联繫渠道为抵押。”汉弗莱说得清晰而直接，“虽然萨卡斯基元帅上台后，清洗了一批曾经您的部下，但其中的核心人员，我都出面保了下来，但是，我之前毕竟是在萨卡斯基元帅手底下混的，想要让他们效忠，还是得您发话才行。”

青雉沉默了，这个提议比单纯的援助更加复杂，也更加危险，它意味著他与汉弗莱之间，將建立起一种相互利用又相互制约的捆绑关係，他得到了急需的起步资源，但代价是可能捲入汉弗莱未来的政治算计，並让自己的新事业与这个心思难测的傢伙產生难以切割的关联。

“你不怕我將来反悔，或者用你提供的资源，反过来对付你，或者对付海军？”青雉问。

“怎么会呢？不管是绝对的正义，还是慵懒的正义，又或者是燃烧的正义，都是正义，不是吗？”汉弗莱笑道。

青雉再次陷入了沉默，汉弗莱见状，也陪著这位前大將在海岛边吹著海风。

“能告诉我你为什么要这么做吗？”青雉突然问道。

“唉，当然是为了海军不会在萨卡斯基那个蠢货手上走向深渊啊。”汉弗莱嘆了口气后说道，“你知道那傢伙最近想干什么吗？他居然想把总部迁到新世界，去直面新世界的皇帝，光是一个年老体衰的白鬍子就让我们感到无比棘手了，新世界可还有三个正值壮年的皇帝呢！如果不阻止他的话，过不了两年我们海军就得跟新世界的皇帝全面开战了！”

“可我还等著他从元帅的位置上退下来我接班呢！他现在挥霍的可都是未来我的財產！”汉弗莱说道。

青雉：……

“好吧，我们可以合作，但是，我要看到具体的合作框架，你能提供的便利清单。”青雉说道。

“合理的要求。”汉弗莱点了点头，“细节可以通过我们约定的安全渠道后续磋商，之后我会派人联繫你的。”

青雉不再多言，骑上自行车，在海上冻结出了一条冰道，转身离去。

……

汉弗莱回到船上后，示意布兰努继续向著马林梵多开船。

布兰努虽然好奇汉弗莱与青雉到底交流了些什么，但在汉弗莱没有告诉他的打算的情况下，他也理智的没有多问。

汉弗莱回到本部后，立马开始了工作。

不到一周的时间，海军本部战略位置优化暨新世界前沿部署综合研究委员会的工作组，正式掛牌成立。

委员会第一次全体会议，汉弗莱便定下了严谨、细致、全面、负责的基调，並宣布了周例会、旬简报、月匯总、季度深度评估的工作节奏。下设的七个分委会立刻如同七台开足马力的机器，开始轰鸣运转。

选址评估分委会向新世界所有已知的，疑似適合大型基地建设的岛屿发出了海量的地质与气象数据徵询函，要求提供过去五十年的详细记录，並开始规划第一批实地勘测小组——仅组建小组的审批流程和风险评估报告，就厚达三百页。

成本预算分委会將搬迁计划分解为1789个大项，5374个子项，开始向世界政府財政部，海军后勤部，各大造船厂，建材供应商乃至食品加工企业询价，要求提供符合战时高標准的详细报价和供货周期，並开始计算迁移数万官兵及其家属所產生的安置费，交通补贴，心理干预费用……

后勤与安全保障分委会开始模擬推演从马林梵多到新世界预设地点的所有可能航线，每一条航线上可能遭遇的海贼势力，海王类活动区都被標註，並开始计算护航舰队规模，补给船队配置，以及遭遇袭击时的应急预案，预案版本很快超过了二十个。

风险与影响力评估分委会则向所有海军支部及部分友好加盟国发送了意见徵询调查表，同时开始分析搬迁消息一旦公布，对海贼势力，地下世界，乃至革命军可能產生的连锁反应评估报告。

过渡期指挥与通讯保障分委会和人员思想动態与社会关係影响调研分委会也分別陷入了如何確保搬迁期间全球海军指挥不中断，以及如何评估和疏导官兵因搬迁產生的焦虑，家庭矛盾问题等无尽琐事的海洋中。

每周，赤犬元帅的桌上都会准时出现一份数据详实，问题眾多的研究进展周报。

报告永远在扎实推进，但永远有新的，关键性的技术难点或评估盲区被发现，需要进一步调研。