“不过，我更希望您叫我林总监。

“哦？”苏哲挑眉。

“秘书是打杂的，总监是管事的。”

林薇语气认真。

“我要的职位，是运营总监。”

“全面负责工厂日常运营，向您直接匯报。”

苏哲看著她，眼神深邃。

几秒后，点头。

“好。”

“林总监，明天开始上班。”

“没问题。”

林薇收起文件夹。

“今天我先熟悉环境，明天早会，我会提交第一份工作计划。”

“期待你的表现。”

林薇微微頷首，转身离开。

步伐利落，没有丝毫拖泥带水。

苏哲看著她离开的背影，嘴角微扬。

赵厅长这份人情，不小。

这林薇，绝对是个人才。

而且，来得正是时候。

林薇的加入，像一股强心剂，注入了红星厂。

第二天早会。

她准时出现在会议室。

穿著还是那套职业装，但手里多了个平板电脑。

“各位，这是林薇林总监，从今天起负责工厂日常运营。”

苏哲简单介绍。

会议室里，李工、老刘等人面面相覷。

空降个总监？

还是个年轻女人？

“大家好。”

林薇站起身，打开平板。

“我先说几个问题。”

“第一，採购流程混乱。”

“昨天我看了採购记录，同样的轴承，三个月內採购了三次，三个价格，三个供应商。”

“这是浪费，也是漏洞。”

老刘脸色一变。

“林总监，这————”

“刘经理，稍等我说完。”

林薇打断他，语气平静但不容置疑。

“第二，生產排期不合理。”

“现在生產线同时在生產三个型號的收割机，但换型频率太高，每次换型要停机四小时。”

“一个月下来，光换型停机时间就损失一百多个小时。”

李工皱眉。

“林总监，订单型號不一样，我们得按订单生產————”

“可以批次生產。”

林薇调出一张图表。

“我把未来一个月的订单做了分析，基础版占比百分之四十，標准版百分之三十五，旗舰版百分之二十五。”

“完全可以用一周时间集中生產基础版，下一周生產標准版，再下一周生產旗舰版。”

“这样一个月只需要换型三次，节省的停机时间，能多生產至少五台机器。”

图表清晰，数据详实。

李工看著屏幕，愣住了。

“第三，仓储管理混乱。”

林薇切换画面。

“我去仓库看了，零件堆放没有分区，没有標籤，找东西全靠老师傅的记忆。”

“昨天一批液压管，找了两个小时才找到。”

“这是时间成本，也是安全隱患。”

她一连说了七个问题。

每个问题都有数据支撑，有现场照片，有改进方案。

会议室里鸦雀无声。

老刘和李工等人，脸色从最初的疑惑，到惊讶，再到凝重。

这女人，不是来镀金的。

是真来干事的。

而且，才来一天，就把厂里这么多问题挖出来了。

“以上问题，我已经制定了改进方案。”

林薇调出最后一页ppt。

“从今天开始，採购部所有採购必须走线上系统，三家比价，审批流程透明。”

“生產部按照我给的排期表调整生產计划。”

“仓储部今天下班前，必须完成分区和標籤化改造。”

她看向苏哲。

“苏厂长，您有什么补充？”

苏哲笑了笑。

“按林总监说的办。”

“散会。