很快，在一个帕利卡尔社员的引导之下，乔治一行人，步行来到了派马拉村北面的缓坡农地。

放眼望去，一条狭窄的土路將坡地一分为二。

靠近村子的一侧坡度平缓，银绿色的橄欖树林连成一片。

另一侧则陡峭得多，密密麻麻地种满了葡萄。

这时代的希腊人並不习惯为葡萄搭设架子，而是任由它们像矮灌木一样贴地生长。

这据说能让葡萄在希腊夏季乾燥多风的气候中保存更多水分。

乔治沿著小径漫步，並不时停下脚步观察作物的长势。

他同时注意到，这里的部分土地依然撂荒，而另一些土地上既没有橄欖也没有葡萄，只种著些廉价的鹰嘴豆。

通过利安尼斯的解释，他確认了，这就是启动资金匱乏最直接的后果。

而且相比其他合作社，派马拉合作社已算幸运。

因为派马拉村有不少的土地种著橄欖，而橄欖通常在十一月至一月採收上市。

这让合作社提前行使了一部分包税权，勉强填补了部分资金的缺口。

乔治为自己巡游乡间的决定感到庆幸。

如果不到基层走走，他很难想像他那些看似完美的计划，在执行过程中会遭遇到这样的困难。

且走且问，乔治渐渐意识到，合作社的问题不仅仅出在钱上，它的组织运作同样僵化。

对於合作社这个新生事物，无论是管理者还是监督者，似乎都没能真正理解它的运作逻辑。

乔治不禁想起后世他经常经歷的那些塑造和宣传成功样板的工作。

他决定，在离开派马拉村后，就向库蒙杜罗斯他们建议。

立即启动针对经理人的系统培训，並力求在今年內打造出几个示范性的样板合作社来。

至少，他们得让明年那些新成立的合作社管理者们知道，合作社到底该如何更有效地运转。

正当乔治沉思时，引路的帕利卡尔带著一个汉子走了过来。

“陛下，这位就是斯塔夫罗斯，我们派马拉第一农业合作社的临时经理。”

乔治微微点头，在简短的寒暄后，他直入主题道：

“斯塔夫罗斯，我听说了你的事。你是一个很负责任的合作社经理。

你和你的同伴愿意出让种苗，並帮那些丧失劳动力的社员打理土地。

这是高尚的，也是正义的。

但我必须告诉你，合作社不能只依靠这种个人英雄主义的奉献来运营。”

斯塔夫罗斯显得有些茫然。

他本以为国王找他是要询问一些具体的合作社事务，没想到却给他来了这么一通理论训诫。

乔治察觉到了斯塔夫罗斯的困惑，他决定用更具体的语言来解释：

“我的意思是，比如那位断腿的老兵，他没有能力照料自己的土地。

你並不一定非要亲自下地帮忙。

你应该引导他，让他从未来的土地预期收益中拿出一部分，去僱佣社里那些劳动力富裕的人。

而你的职责，应该是去发现这些需求，並撮合人们达成这样的交易。”

看著斯塔夫罗斯依然迷惑的神情，乔治无奈地笑了笑，轻轻摇了摇头。

“没关係，下个月我会让委员会会组织一场专门的培训。

到时候，相信你就会明白应该如何做一个合格的合作社经理了。”