於是，在一天傍晚的全体弟子会议上，沈墨正式宣布了酝酿已久的《青云门贡献制度细则》。

大殿內，灯火通明（虽然只是普通的油灯）。所有弟子齐聚一堂，目光灼灼地看著站在上首的掌门沈墨，脸上充满了期待与好奇。

沈墨手中拿著一枚新刻录的玉简宣布道：“宗门乃大家之宗门，发展需眾人之力。为公平起见，激励勤勉，今日起，正式施行贡献制度。”

他目光扫过眾人，开始阐述细则：

“贡献点，可通过完成宗门任务、修为突破、为宗门做出特殊贡献等途径获取。苏晓负责记录，赵清妍辅助核对。”

“任务分常例任务与专项任务。常例任务如：修缮房屋（石铁负责分配）、打理药圃（李小草负责）、巡逻守山（王猎负责调度）、炊事帮厨（轮流）、清洁整理（周小丫负责）等，按劳作量计点。”

“专项任务如：协助炼丹制符（未来）、下山採购（孙小猴）、探听消息、完成掌门或师兄师姐的特殊交代等，按难度与完成度计点。”

“修为每提升一层，奖励贡献点。引气成功，额外重奖！”说到这句时，沈墨特意看了李小草和林小凡一眼，两人不好意思地笑了笑，其他弟子则露出羡慕和跃跃欲试的表情。

“贡献点可用於：兑换修炼时间（灵眼旁）、兑换丹药（未来）、兑换功法阅读权限、请教掌门或师兄师姐答疑、甚至兑换下山休假等。”

沈墨將一份详细的贡献点获取与兑换清单，通过玉简展示给眾人看。

清单列得清清楚楚，比如挑水十担记1点，巡逻一次记2点，引气成功奖50点，兑换一颗最基础的『辟穀丹』需10点等等。

规则简单明了，多劳多得，重在公平。

弟子们仔细听著，眼睛越来越亮！

这制度，太好了！以前干活，全凭自觉，虽说为了宗门，但时间久了，难免有人会懈怠或觉得不公平。

现在好了！干多少活，得多少点，明码標价！想要更好的修炼资源？自己去挣！想要功法？自己去换！

尤其是对於张大牛、王猎这些擅长体力劳作的弟子，以及李小草、赵清妍这些在特定领域有贡献的弟子，更是觉得无比公平！他们的付出，可以被量化，可以得到回报！

“掌门英明！”石铁第一个吼了出来，满脸兴奋之色，“这样好！谁干活多，谁就该多得！俺没意见！”

“俺也觉得好！”张大牛瓮声附和道，“俺力气大，俺多干活，就多攒点，以后就可以换更好的炼体术！”

孙小猴眼珠一转，笑嘻嘻说道：“掌门，那俺以后下山採购，打探消息，是不是也能多算点数？”

“自然可以。”沈墨点头，“任务难度不同，点数自然不同。具体多少由苏晓评估。”

苏晓郑重起身，向眾人保证道：“诸位师兄师弟师妹请放心，晓儿定会公正记录，绝不偏私。每月的贡献点数，都会公示於大殿外，欢迎大家监督。”

赵清妍也小声却坚定地说道：“清妍会协助苏师姐，核对清楚的。”

新弟子们纷纷点头，脸上都露出了安心和期待的表情。这制度，让他们感觉到了前所未有的公平与希望！

“此外，”沈墨话锋一转，语气变得更加凝重，“贡献制度，亦与宗门戒律掛鉤。完成任务出色者，可额外奖励；消极怠工、甚至违反门规者，非但无点，还需扣点，乃至接受惩处！”

赏罚分明的原则，被再次强调。

眾弟子心中一凛，纷纷点头称是。