红红开车送我去兴洛湖。

春日的阳光懒洋洋地照进来，落在红红专注开车的侧脸上。

但仔细看，能看出她眼底有一丝疲惫。

最近太忙了。

酒吧的事，团队的事，投资的事，都是她在顶著。

如何判断一个员工是不是合格？

很简单，就是让你感觉不到他的存在。

好的员工，不需要你操心。

你把事情交给他，他就办好了。

不出事，不添乱，不让你费神。

让你感觉不到他的存在。

红红就是这样的人。

善战者无赫赫之功，善医者无煌煌之名。

孙子兵法中早就明白无误的告诉了你，可是很多管理者却意识不到。

往往看到是那些溜须拍马，在你面前看著辛苦、忙碌、操心的表演型员工。

而真正的像红红这样把工作安排的井井有条的人，往往容易忽视了他们的智慧和付出，寒了真正做事人的心。

我看著她由衷的说，“红红，最近辛苦了。”

她愣了一下，然后笑了：“还行吧，习惯了。”

“我看著你憔悴了不少。”我说，“找时间去做做美容，健健身。工作是干不完的，身体是自己的。”

她脸又红了，但这次是另一种红。

“我要是变成黄脸婆了，”她小声嘟囔，“那也是你刘顶峰给累的。”

我笑了：“我可没说你黄脸婆啊。我是说，身体是革命的本钱，要学会调节生活和工作。”

她嗔怪地看我一眼：“你刘总啥事都是甩手掌柜当惯了。我不操心，谁操心？”

这话说得实在。

夜店这个行业，面对公安、消防、税务、文化、市场监督……管理部门一大堆。

同时还要应付社会上的三教九流，没有点阿庆嫂的本事，还真镇不住场子。

而红红不仅镇住了场子，还带著团队，定著制度，谈著投资。

我看著她的侧脸，忍不住夹著嗓子哼起了那段戏文：

“垒起七星灶，铜壶煮三江。

摆开八仙桌，招待十六方。

来的都是客，全凭嘴一张。

相逢开口笑，过后不思量。

人一走，茶就凉，

有什么思量不思量……”

红红笑了：“刘总，兴致不错啊？”

我看著她，忍不住开口：“还行吧。对了，最近得去趟北京。”

她愣了一下：“去北京？”

“对。和红杉谭明轩见个面，把细节敲死了，加快进度。当面聊聊，常来常往嘛，不能让你光在电话里谈啊。”

她点点头，握著方向盘的手紧了紧：“那我跟你去？”

我笑了。

“你必须去啊！你去我们还能省点差旅费。”

她脸腾地红了，连耳朵根都染上了粉色。

“刘总！”她嗔怪地瞪我一眼，“你能不能有点正形啊。”

我笑得更开心了。

上次我和红红去北京出差，她就在香格里拉安排了一个房间，美其名曰节约经费。

我俩酒后性起，娇喘微微，捉对廝杀，酣畅淋漓，鬼哭狼嚎的大战三百回合。

现在想起来，还是一段美好的回忆。

调侃归调侃，对待红红这样的员工，或者说合伙人，首先钱要给够，要超出她的想像。

第二要授权。要让她说了算，要有成就感，这也是我在前一阵退出一线管理的重要原因。

否则，再亲密的关係也可能產生背叛。

她沉默了几秒，然后轻声说：

“刘总，你这人……太大方了，我觉得你给我10%的股份太多了。”

你看看红红还有一个优点，知足，不居功自傲。

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