第29章 平A了过来 医生:技术为王
“科室里的病人量和手术量都会减少,你如果把人招了进来,你和医院就不好交代了!”
罗湘平糊里糊涂地觉得脑子被什么东西踢了一下:“师父,你在说什么?”
罗湘平赶紧一脚剎车,而后本能地打右转向灯开始靠边。
他需要冷静!
开动的过程中,很不適合冷静。
所以,罗湘平开始看向右后视镜,开始右转靠边停车。
曾亮索性点名了:“陈忠看不惯你和曹先安,不想让曹先安进骨科!”
“罗湘平,我给你讲过,让你注意分寸,注意分寸,你说你有分寸。”
“你有个j8的分寸?”
“现在好了啦?”
“他把你们的根子都拔了……”
罗湘平差不多已经靠边了:“不是,师父?陈忠他疯了吧?”
“他要介入我的人事权吗?”
罗湘平的语气愕然。
罗湘平不是没考虑过,陈忠可能会生气,会被自己惹恼。
但罗湘平也觉得自己可以承担得起后果!
现在?
陈忠入职之后,选择朝他平a了过来?
这tm是什么剧本?
陈忠不会以为自己会一个髓內钉內固定术,就可以在骨科横著走了吧?
一个新入职的职工介入主任的人事权?
僭越是这么僭越的?
“我这边反正是答应了,你自思自解吧。”
“陈忠他没干扰你的人事权,他只是通过技术干涉,你能咋的?”曾亮也懒得和罗湘平囉嗦。
他只是在通知罗湘平。
“你要是敢把曹先安收进来,我就放陈忠去急诊科,把科室给拆了。”
罗湘平又被干不会了:“不是…师父,您掺和进来干嘛啊?”
“小曹啊,曹先安啊!”
“他拿不到编制,现在我给他搞一个劳务派遣?”
“您也觉得不行吗?”
曾亮只说一点:“如果科室里的病人量没那么多了,手术量也下降了?你再搞一个劳务派遣过来?”
“绩效谁来给?”
“你自己给吗?”
“你自己给还不如直接给到他手上,还避免交税了。”
罗湘平终於有点恼了,语气森然起来:“曾主任,您也要跟著陈忠一起吗?”
“哟嚯,罗湘平,你翅膀长硬了是吧?”曾亮的语气也硬了起来。
他只是老了,不是死了!
“师父,这不可能……”
“我现在才是行政主任,我有人事分管权。”
“如果小陈他真的不懂事的话,我就只能把他丟去分院守冷坑了!”
“他不是爱搞吗?他就去搞啊?”
“师父…您不会因为这件事,就要和我闹翻吧?”
曾亮:“新院区?新院区那边没几个病人啊?”
“这个陈忠是个人才的。”
罗湘平:“师父,他就算是再人才,他也不能断了科室的路!”
“您不能听了他的忽悠就跟著他瞎搞啊!”
“我虽然不知道他给您说过什么?”
“但…师父,您要知道,陈忠那么一搞,就没办法回头了!”
“以后的创伤骨科怎么办?”
“创伤骨科,在您和老主任的带领发展下,好不容易才有了现下的规模。”
“您甘心看著它就这么塌了嘛?”
“师父,创伤骨科现在的局面,是您和老主任的心血啊!”
“骨折要做手术,哪里不是这样?”
“哪个医院不是这样?”
“陈忠他要特立独行,可以啊,新院区丟给他,他爱怎么搞怎么搞……”
“他不是想升职称嘛,那边大把的床位,大把的空衔……”
曾亮:“你別吼,我只是在通知你。”
“新院区好的话,你就让小曹去唄?”
曹先安是谁?
曾亮认识,但不熟。