周围围著的工人们，最开始还是懵的，过了一会儿才反应过来路易说的是什么。

“感谢先生，我们会回去好好工作的！”

“是啊先生，我们也只是想要来討要我们的工资而已，並没有其他想法。”

……

听著周围嘈杂的人声，路易面上始终维持著一个笑容：“没关係，我理解大家的想法，我也说了，之前那是因为工厂的问题，才导致了大家的损失。

因此所有人的薪资照旧发放，这一点大家可以不用担心。”

路易边说，人就边想著马车的方向走去，期间里德和韦斯利就在路易身前开路。

不过工人们都已经得到了自己想要的承诺，自然不会有人阻拦。

路易拍了拍自己身边刚刚从办公室中拿走的那一份资料：“韦斯利，接下来我们到律师事务所去，就是贝克兰德最大的那一家！”

“是的先生。”

要知道在这里，几乎没有任何重要的交易，商人可以或多或少地不需要律师的建议。

因此像是律师事务所，简直如雨后春笋一般，可以说是遍地都是。

由於路易选择的是贝克兰德最大的律师事务所，因此每日到访之人可以说是络绎不绝。

像是路易这样的生意，根本就轮不到事务所的首席或者合伙人处理，只是由普通律所职员进行接待处理。

要不是路易这个合同涉及到的金额足够高，还有许多其他比较繁杂的事务，说不定事务所只能给他安排一位实习律师呢。

不过这些都不重要，只要能够快速將自己的事情办妥，谁来处理路易都是认可的。

在与那位律师约定好，明天中午去工厂匯合后，路易下一步便是直奔会计师事务所。

由於面临公司业务接手问题，路易暂时没有时间僱佣一个合格的新会计师，因此他准备如之前委託律师事务所一样，也是到会计师事务所委託一位老练的会计，暂时先將业务梳理出来。

之后几人便是前往塔索克时报，里德上前將一张名片递给报社前台：“你好，我们想要找一下马提亚斯·鲍尔先生。”

这张名片，正是路易之前在射击俱乐部中得到的，他准备在晨间时报上刊登一下自己的招聘信息。

毕竟路易对於公司的规划很完善，他甚至不准备按照现在这个时代，来构建自己的公司架构。

他准备参照自己穿越前公司的模式，虽说当时自己经歷的时候觉得公司事多，可跟现在这种粗獷的经营模式比，还是相当先进的。

“哈哈哈哈，是赫尔米特先生啊，来来来，还请隨我到办公室里来，我刚好前段时间淘到了一批好茶……”

马提亚斯·鲍尔很快就接到通知从楼上下来，热情地邀请路易进入他的办公室。

两人在简单地客套了一番后，便进入了正题，对於在报纸上刊登招聘讯息之事，两人只是提了一嘴就带过了。

毕竟这种事完全不用他一个编辑出面，告诉前台正常登记缴费就行了。

路易真正要找他谈的，是准备在之后的几天里，让报社给他的马车做一篇专访，並且此后他还会长期在报纸上租下一个地方打gg。

这才是需要编辑出面详谈的真正事宜，而这件事不仅是对路易有利，同时也是马提亚斯·鲍尔的一份业绩。

路易又补充了一些自己的想法：“不不不，有一点鲍尔先生你说错了，我不仅仅只是想要一期版页，而是此后的时间里，只要我的工厂还在，便会时不时发布一份版页。

可能是一周、可能是一个月，这个时间倒是不定，但那基本上应该是在马车厂正式运营后，或许是有了大量订单，或许是有那位贵族在我们那里定製马车。”

马提亚斯·鲍尔此刻看路易的眼神，就好像是在看行走的金幣，要不是脸两边有耳朵挡著，怕是笑的嘴角都要裂上天了。

“哈哈，好说，好说，赫尔米特先生，我一定会为你们工厂爭取上头版位置的。”

路易回应以点头：“这样好了，你们可以安排安排人准备长期合同，同时安排记者明天前往马车工厂，先去那里牌照写稿。

等我明天跟律师那边签订了合同，將工厂彻底买下来后，就跟你们签订gg位的事情，就按照我们刚刚说的。

一个头版版面45金镑，外加每月16苏勒的gg位费用，此外每做一次特別报导价格额外按照版面计算……”

之后路易在缴纳了一份价值8苏勒的招聘gg费用后，就从报社里离开，乘车返回到了家中。

之所以这则招聘gg费用如此之高，主要是路易要招聘的人员有些多，什么运营、销售、採购主管，公司秘书、会计师、记帐员、抄写员、法律办事员、经纪办事员、商业推销员、仓库管理员等等。

原本工厂里的人，除了那位经理之外，路易只想要留下基础的工人、工头和工程师与技工，其他的都准备换成新人。

在返回了家中之后，路易匆匆忙忙地进入了书房，就开始在那里回忆自己穿越前公司的架构和一个规章制度。

“嗯，所有管理人员和员工都要按照职级分等，就按照ipzx来好了，不过目前的公司嘛，暂时就只用得到i与p这两个等级了。

所有基础员工，不算实习的全部都划为i1，之后是熟练的老员工、小班长、工头等等依次最高可以到达i20，其中那些工程师，入职就是i6。

至於一线之外的管理岗，则是全部以p为职级，最高可以到p10……”

路易在纸上写写画画，结合自己当初公司的规章制度，编纂出了这么一份全新的制度来。

这份制度，如果拿到自己当初的公司来推广，怕是会直接被人骂死。

尤其是里面那些针对员工的要求，一旦被丟到社会上，老板全家都是要被骂化了的。

但是放在现在的贝克兰德，那绝对要被人说上一句大善人。

其中最关键的一点便是，路易在制度里规定，所有工人只要能在工厂工作满二十年。

此后的余生里，都可以领取到个人最后工资的四分之一，算是给这些人养老了。

这一点路易也是有研究过的，那些工人大多数的寿命都不长，能够活到二十岁都算是身体健壮的了。

至於工作满二十年，虽说人数不会太多，但至少也是个盼头。