“今天为了欢迎钱哥加入，晚上出去搓一顿！怎么样！”

“可以！还是好规矩aa唄！”

“这应该是我请你们才对！刚刚教我这么多，以后有什么问题还需要你们多帮衬一下。”

钱进毕竟在职场也待了这么多年，虽然是刚来，但也想著快速融入部门当中。

“这怎么好意思呢，你这第一次来，还是aa吧！”小李强势拒绝了钱进的请客要求，又补充了一句。“对了，这事別告诉黄哥和林总哦！”

听到小李这么说，钱进感觉自己听出来了什么，看来每个公司都一样，员工和领导之间还是有一定的隔阂。

哪个员工吃饭的时候喜欢领导在场啊！

说不定还想著私下里面吐槽吐槽领导呢！

当然，吐槽领导也是拉近同事关係很重要的一步。

於是他假装开玩笑的说道；

“咱们小员工聚会带领导尷尬是吗哈哈哈，我之前在鹅厂也是。”

可没想到的是，小李摇了摇头。

“不是钱哥，主要聚会被他们知道就不用我们花一分钱了，次次聚会都这样，搞得我们都不好意思了！”

啊？....你要不要听听你们在说些什么？

这正常不应该是员工巴不得领导花钱吗！

这浪屿工作室是怎么回事？

林浪给他们下迷魂汤了嘛？

林浪；你別问我啊，问我系统爹去！

“钱哥，你这疑惑也很正常，平常林总他们经常自费给我们报销，但每一次都是我们自己想搞，就不想让他们破费了。

尤其是我看到银行动不动就过来找林总，我才知道咱公司还欠银行一大笔钱呢！”

“是啊，吃饭也没有多少钱，我们aa就行！”

钱进感觉一种新型价值观被塞进了大脑里面，这员工们对於林浪这么忠诚嘛！

“哈哈哈...行我知道了！”

在鹅厂工作这么多年了，这还是第一次见到这样的公司氛围。

经歷过鹅厂勾心斗角的企业文化，这样一来反而有些...不太適应！

要是浪屿工作室早出几年就好了...

嘆了口气后，钱进没有忘记王林交代他的要跟同事们打好关係。

记得在鹅厂的时候有一条潜规则。

那就是新来的员工要请整个部门喝咖啡。

这种潜规则说好也好，说坏也坏。

好的是的確能快速拉近同事们的关係，坏的是这个规则成为了墨守的定律，要是有人不遵守，那么同样也会產生一定距离。

秉著寧可杀错也不放过的想法。

钱进开始询问起来：“小李，咱们部门多少员工啊，我第一次来请大家喝杯咖啡！”

面对这个好意，小李也没有拒绝。

“总共8个人，正好一会儿开会人多，你直接买50杯吧，开会时候喝！”

啊？你说什么？

钱进倒吸了一口凉气，一杯咖啡20，原本不到200块钱就能解决的问题。

现在涨价到1000了，自己一半生活费没了！

但没办法，自己也不能收回啊...

“哈哈哈...好！”