尤其在大班额、薄弱学校、校外培训、控輟保学这四大块，拿出可落地、可考核、有时限的整改方案和推进计划。”

不等刘明远回答，她继续输出：

“我不管你们以前是什么状態，从现在开始，教育厅必须动起来、紧起来。一周后，带著新方案再来匯报。”

“是，是，李省长。”

刘明远赶紧起身，躬著腰表態，“我回去之后马上召开班子会，深刻反思，逐条梳理问题，细化举措，一定拿出扎实可行的方案，绝不辜负省里的要求。”

李小南微微点头，没再多说。

刘明远走后，刘芳菲也不敢多待，简单问了句还有没有其他工作，就匆匆离开了。

机关里消息传得最快。

没一会儿，教育厅长挨训的事就在省府大院传开了。

別人只当是茶余饭后的谈资，可教科文卫这条线上的几个厅局，气氛一下子就变了。

那些原本习惯了按部就班、敷衍应付的人，纷纷收起了懈怠的心思。

毕竟，谁都不想当第二个刘明远。

省府里的风声，李小南自然也听到了。

她知道，自己当著別人的面这么严厉地批评刘明远，多少是没给下属留面子。

可她没得选。

教育事关千万家庭，容不得半点敷衍。

更何况，她刚接手分管工作，如果一开始就碍於情面、一团和气，各个厅局只会觉得她性子软、好糊弄。

往后想推动工作、啃硬骨头？

哼，想都別想。

另一边，教育厅大楼里，气氛压抑到了极点。

刘明远一路沉默著回到办公室，神经一直绷著。

直到办公室的门关上，他才一屁股坐在椅子上，长长吐了口气，眼里满是懊恼和羞愤。

大班额、农村薄弱校、校外培训乱象——这些哪是一届、一年的事？

都是多年积累、財政受限、各地阻力巨大的老难题了。

以前几任分管领导，都知道难，都默认现状，都是鼓励为主、温和推进，没人苛责。

偏偏这个李小南一上任，就拿难题问责、拿標准压人。

恼怒归恼怒，但刘明远心里也清楚：以前那样舒服的工作节奏，算是彻底结束了。

顶头领导要卷，他们这些人要是不跟著卷，就得被踢走。

他拿起內线电话，语气一改往日的鬆弛，透著一股紧迫感：

“立刻通知厅领导班子成员、各科室主要负责人，半小时后开紧急会议，所有人不得缺席！”

教育厅的人接到通知，心里都猜出了七八分。

厅里原本鬆散的工作状態一扫而空，大家赶紧收拢心思，翻查手头的工作檯帐，梳理各项重难点问题。

整个教育厅，从上到下，都被这一场省府的约谈彻底搅动了。消息自然也传到了省卫健委。

赵宏听说这事后，先是一愣，隨即就是一阵庆幸。

敢情上午，李省长对他还口下留情了呢！