返回第五百一十二章 天壤之别!  女神的近身护卫首页

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所以对于萧正所开出的条件,沈涵自然是一百个满意,一千个开心。

算起来,沈涵直接从年薪十二万进阶为年薪近三十四万。真成了名副其实的小金领了。

见沈涵一脸欣喜的点头答应,萧正从抽屉里取出支票本,刷刷写下一张支票,然后撕下来,递给沈涵:“虽然我们部门没有提成机制,但作为新奥的尖刀部门,我也必须为你们的辛勤劳作谋取一点福利。”

沈涵颤颤巍巍的接过支票,定睛一看,居然是一张十万块的支票。不由吓了她一大跳:“萧总,您这是——”

“年底奖金。”萧正微笑道。“我研究过一些公司的年底奖金福利。有公司发双份工资,有公司搞抽奖活动,我不喜欢搞噱头,所以就拟定了一个比较实际的方案。”

顿了顿,萧正解释道:“表现一般的员工直接发点代金卷就行了。表现出色的员工则多发两个月薪水当做年终奖。像你这种立下汗马功劳的员工,我会向林总提议一个具体数字。你这次的年终奖是林总亲自批准的。”

沈涵表情微变,眼中隐隐有泪花闪动。紧紧握着支票不知道该说什么才好。

没错,在销售部的时候,她的确是相当出位的风云人物。也是耿桑十分欣赏的得力部下。但与此同时,耿桑对她的欣赏,也仅限于有不错的利用价值,即便偶有夸赞之词,也并非出自真心。更没把她当成真正的朋友看待。反观萧正,则是不遗余力的为她谋取福利,在她生活环境有困难时,给予了极大的支持和鼓舞。可谓是用心至诚的老大。令人感动。

唐明也没想到萧正会忽然一下子给出这么大一笔钱。感动之余,也为沈涵的大好前途感到欣慰。终于,这个生活艰苦的女人盼来了一缕光明。

“别傻杵着啊。”萧正打碎了诡异的气氛,询问道。“你们觉得我这个方案可行吗?会不会影响部门的安定团结?”

“当然不会!”唐明出谋划策道。“萧总您这个方案正好切合了新奥的公司理念,有功重赏,有过重罚。很能激励员工的斗志。”

顿了顿,唐明殷切的问道:“对了萧总。我是属于为部门立下汗马功劳的员工,还是表现十分出色的员工?”

萧正闻言,拉开左边的抽屉掏出几张代金卷,丢给唐明道:“代金卷一张五百,是市面上流动的最大面值。拢共五张。我算对你不薄了吧?”

唐明抽了抽嘴角,胡乱把代金卷塞进口袋,一脸心酸的说道:“我呕心沥血干了两个月,换来的居然只是几张代金卷,真是心寒。”

“你他妈三天打鱼两天晒网,不是迟到就是早退,还经常让沈涵顶替你的工作。要不是看在昔日的旧情,老子早就把你给炒了!”萧正勃然大怒,拍案而起道。“唐明,你丫明年要是再不洗心革面,改变工作态度。就把位子让给沈涵,上街发传单去吧!”

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