第3章 飘向北方

打电话的人叫汤姆佩恩，先给苏阳叽里呱啦地解释了一大通。

原来三月末那会儿，开拓者前任总经理史蒂夫帕特森突然宣布辞职。

随后，球员人事总监凯文普理查德被老板保罗艾伦提拔为新任总经理，篮球事务部门也随之重新组建，佩恩自己也是五月份才离开灰熊加盟开拓者。

他们每天因为工作交接等各种事情，忙得团团转，加上开拓者以5%的概率抽到状元签，导致之前预备的许多选秀和交易方案需要做出调整，甚至多次加班到深夜。

按照汤姆说法，他们最近清理前任总经理留下的工作邮件，今天凌晨才发现苏阳应聘球探的简历，而总经理凯文对于苏阳在选秀方面的建议非常感兴趣，还特意去推特和脸书，查看苏阳之前关于疯狂三月的比赛预测，当时就想打电话联系。

但因为是凌晨，担心影响到他休息，便特意嘱咐佩恩七点左右打电话。

“事情就是这样，我稍后会给你发送一封邮件，里面是关于这次面试的相关内容，请你注意查收，如果没有其他疑问，我这边先挂掉电话，ok？”汤姆问道。

苏阳说了声谢谢，刚挂掉电话，新邮件抵达的提示音便响起来。

随手点开查看，发现开拓者对于面试安排非常人性化，不仅提供电话面试选项，还无条件报销北美地区任意城市往返波特兰的经济舱机票，可谓财大气粗。

具体到他这次面试，开拓方者方面希望能够去波特兰详谈，主要是想听听他是以什么方法做出那么多正确地预测，而面试时间安排在美西时区中午十二点。

没有多余的话，面试直接进入正题。

“知道为什么早上才看到你求职简历，面试时间却安排在中午十二点吗？有没有觉得比较仓促？”鲍勃笑呵呵地盯着苏阳，似乎想要抓住他每一个表情。

“考察是一项长期持续的工作，数据筛选也只是参考手段，并非完全依赖。”

这个苏阳很熟悉，现在的开拓者主教练麦克米兰是死打套路进攻体系的代表之一，另一个死打套路进攻体系的代表是拉里布朗，两人战术特点非常容易识别。

那也是开拓者唯一总冠军，01年拥有皮蓬、坎普、萨博尼斯、飞鼠等球员，那么豪华的阵容，以至于天赋异禀的小奥尼尔也要坐板凳，却碰上无敌的ok组合。

“很好，请概括性地谈谈如何观察并评价某个大学球员是否值得球队关注。”

比如湖人主打三角进攻动态体系，费舍尔一般会根据防守落位呼喊战术，但科比有时候也会直接低位背身要球单打。

苏阳微笑致意，两人面对面坐下，鲍勃从文件袋里拿出一份简历。

动态进攻灵活，上限高下限低。

但球探行业比较特殊，因为需要nba赛程安排原因，几乎每天都在赶飞机，从一个城市到另一个城市，不过夜休息是家常便饭，有时候甚至一天飞三个城市。

两种体系各有优劣。

本以为快船是唯一给机会的球队，现在又多出开拓者，关键还主动提供全职球探机会，入职之后就能与教练组一起参加录像分析会议，甚至可以提出自己的建议。

按照之前约定，他在接待处说明来意，工作人员当即带着他往里面去。

“开拓者目前战术特点是高位牛角挡拆，射手蹲在两侧底角清空两翼，通过精确落位和复杂跑位拉扯空间的伸缩进攻，主要是通过布兰登罗伊来驱动…”

…

“这口号有点拉跨，语句太长单词复杂，念起来没啥气势，传播效果也差。”苏阳想到凯尔特人训练基地里面那句：那个更痛苦？努力还是后悔？。

“很多网站数据更新不够及时，你不担心因为那样而错过某个极佳人选吗？”

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