王有庆斜睨一眼陈着，心想你小子可真能忽悠。让我们吭哧吭哧的干活，但是只给个“顾问”的职务是吧。

“顾问”那是什么？

只是一个参谋的角色，俗话说“参谋不带长，放屁都不响”，费事半天只当个军师，王有庆肯定是不干的。

不过这只是在洽谈，双方肯定都在疯狂试探和压低对方的条件。

所以王有庆也不生气，颤了颤脸上的肥肉说道：

“我们当顾问肯定没问题，但是就怕遇到棘手的问题，顾问的身份不好出面解决啊，老弟你说对不对？”

“呵呵~”

陈着露出标志性的大学生阳光笑容，实际上归根到底，并不是身份问题，而是对于未来收入分配和话语权的问题。

这影响着双方是否参与、还有参与的程度。

这时，陈着端起酒樽，给王有庆和自己分别满上。

一杯酒下肚，两人心照不宣的闲聊一会其他事情。

王有庆问了陈着父母的工作单位，陈着照实说了以后，王有庆脸上有一种“恍然大悟”的神情。

另一边，他也主动说明自己家的家庭情况。

王有庆是东北大连人，老婆是大学同学，两人一毕业就结婚，现在家里有一对儿女。

“我老婆当年是主动追的我。”

王有庆笑嘻嘻的说道：“别看老子现在长歪了，大学时那小伙贼帅，和你现在的模样差不多。”

陈着表示不相信，王有庆生气的要拿出当年的照片，证明自己所言非虚。

实际上这就是真实的谈判过程，并不是说立刻就要分出胜负或者得出结论。

如果双方意见有分歧，不妨先聊聊生活里的琐事。

陈着当上处领导后经常要去评审项目，会上有时候也会吵得不可开交。

那些经验丰富的老同志，他们会在恰当的时候开口说起家里的事情，或者是自己的身体，或者是自己老伴，或者是自己的小孩……

总之就是一个原则，谈一谈、吵一吵、歇一歇，但是不要影响了感情。

这和学校里的辩论赛完全不一样，辩论赛是为了“一方胜”，这里是为了“双方赢”。

如果把辩论赛的思维带入这种场合，大家都会觉得遇到不懂事的傻逼了。

陈着和王有庆说了一会话，当结束某个话题，桌上陷入短暂安静中的时候，陈着端起酒杯又碰了一下。

这就是一个信号，意味着下一轮洽谈再次开始。

“王哥说的也有道理，没有合适的身份，确实很难正大光明的解决问题。”

陈着把酒咽下肚，说道：“刚才的所有条件不变，我把中介公司的股份让出10%给你领导，5%给你，王哥觉得这样可以吗？”

这是陈着的斟酌后的新条件。

但是，他也有新的要求。

既然万逹广场在全国各个城市都有“分舵”，那我的要求也不多，每个广场分出一个档口给我就行。

陈着并不是要把档口转移到自己名下，他的意思是用这个档口来开房产中介公司，但又白嫖不想给房租。

而且万逹广场到处都在建，中介公司也能一路跟着扩大覆盖率。

“这……”

王有庆陷入沉吟，他觉得陈着给自己这一派系出个难题。

如果实在谈不妥，很可能就要终止合作。

当然终止合作并不是终止项目，而是换掉陈着这个意向合作者。

不过王有庆更看好陈着，毕竟这是熟悉的小老弟，换成另外一个人，这个项目可能就和自己没关系了。

实际上陈着也在审时度势，他提出来的绝对不仅是“新要求”这么简单，还是一种测试。

测试王有庆那个派系在集团里的能量。

如果能做到这一点，那么自己适当放宽条件也没关系，毕竟人家是真有实力。

如果做不到，说明也未必就是很牛逼的小团体。

这就是谈判啊，表面上云淡风轻，实际上每一句话都是潜藏深意。

······

（把一些社会现实寓进小说内容里，难道不好看吗？为什么没月票（生气脸）！）

(本章完)