“我得回去和我男人商量商量申请什么，我们可是双职工，可别搞混了。”

“你双职工，我家里四个上班的，新时代四件套不花一分钱都要齐全了，哈哈哈哈！！”

……

车间一片欢乐，如此巨大的福利传开，消息更像长了翅膀，飞向家属区。

在家属区的家属们，听说厂里要搞那么大的福利，都不可置信。

大家等着职工下班，直接跑去问仓库的仓管员。

仓管员老周被工友团团围住，逼问他见没见到货。

老周激动得语无伦次：“见到了！见到了！一仓库一仓库的货，贴着封条拉进新库房了，比那百货大楼货都多！”

今天大家搬货搬得都可开心了，明明这些设备重的很，大家都咧开嘴笑。

指不定哪台电器就是自家的呢，谁能不高兴！

不到一天，盛夏厂职工要发全套家用电器的消息就传遍了整个片区。

其他工厂的职工家属们都难以置信，当消息传到陈清老东家临海机械厂时，刘广生绝望的闭上眼。

他都能想到，接下来厂里职工们会对他进行怎么样的埋怨！

秦三花平时为了上班，都懒得回家，直接在服装厂住了，这次厂里发放那么大的福利，她饭都不吃了，吭哧吭哧骑着自行车回机械厂炫耀：“你们都不知道，我们盛夏厂福利待遇有多好，奖金好、吃得好、住得好、现在福利还好，如果能力好一点的，能有电视机，哪怕刚入职不久的，也能有收音机，还有摩托车，五十台摩托车啊！”

“是不是都是你们厂领导分走了？”

“怎么可能，你瞎讲，我们厂又不是外面的厂，摩托车是要考核的，是给人才准备的！”

“那你们领导没意见？”

“按照我们服装厂的惯例，奖励有一就有二，只要表现好，什么都会有点的！”

秦三花挺直腰杆。

觉得脸上倍儿有面子。

秦大丫跟着笑，因为女儿的存在，感觉走尽也被人高看两眼。

有人不死心的问：“那你能，你能获得什么？”

“我可以都去申请看看，最起码都有手表，手表也一百多呢！”秦三花觉得不管最后拥有了什么，都更有动力了，厂长都为了大家福利积极争取，让盛夏厂成为全国福利待遇最好的厂长，她可千万不能拖后腿。

“那……那……那你们服装厂还招工不？”

问服装厂招不招工的人有很多很多，大家真切的感受到，跟着一个好厂长，到底能过上多么美好的日子！

而盛夏厂内部肉眼可见的，纪律性的自发增强，以前需要考勤强调的迟到早退现象几乎绝迹。

工人们私下议论：“厂里把咱们当人，给咱们天大的脸，咱们不能给厂里丢人！”

生产效率在之后的一个月内，出现了肉眼可见的提升。

对外形象的彻底更是重塑，盛夏厂职工走在街上，只要厂服一露，收获的都是敬佩和羡慕的眼光。

大家谈论工厂时，语气里充满了主人翁般的骄傲。

这种社会地位的提升，带来的精神满足感，某种程度上甚至超过了物质本身。(本章完)