但可惜，对于岛村有奈来说，事情并非如此。

她也有过想看社交媒体补充夸夸能量的那个阶段。

但现在，她已经不是很在乎这个了。

倒不如说，她现在感觉有点空虚。

赢下比赛以后，和队友们一起去庆祝，一起去吃了好吃的中餐。

虽然为什么要在加拿大吃中餐，她也搞不太懂。

但是因为也不讨厌，所以这个也不重要。

在餐桌上，大家出乎意料的都比较沉默。

并不是沉闷，而是单纯的沉默。

经常是有人出来说两句，庆祝两句，但是因为大家都接不上话，很快又冷场了。

类似的事情不停的在这场宴席上发生。

岛村有奈能理解这种心情。

这个冠军，对于整个队伍的所有人来说，确实是比较意外的。

可能在这届比赛开始之前，全队没有任何一个人，敢去想“我们会夺冠”这件事情。

大家的心理预期不在这里。

对于比赛之后该怎么办，想好的那些发言、态度、心情整理。

也基本都是“输了以后该怎么办”的心理建设。

就说难听点，没人觉得会赢。

输了以后的哭泣分别。

一边说着煽情的话，一边最后一次聚餐。

然后大家以后再也不见，或者说，赛场上再见。

大家都做好了这样的准备。

但是，没输。

那就尴尬了。

想好的哭哭不出来。

都准备好的分离的台词讲不出来。

煽情的话也说不出来。

大家心里都想着：怎么会赢了呢？

赢了又该怎么办呢？

应该笑，对吧。

该开心，该兴奋。

但是

岛村有奈的合同还没有确定该怎么办啊？

她之后还在队里打吗？

还是说会走呢？

这种时候，大家都有点不知道该怎么面对这件事情。

情绪都很复杂。

其实不只是队友，岛村有奈本人也是这样的。

本来在她赛前的想法看来，是“既然都是最后一次了，那当然要全力以赴，要有一个最好的结局来和这些队友说再见”。

结果现在真的赢了，她突然意识到一个问题。

那就是.

‘我还要转会吗？’

首先从成绩的角度考虑。

既然cfo这五个人能在msi夺冠，那就证明这五个人都是有潜力的，这五人组是有化学反应、也有上限的。

虽然现在看起来，cfo这5个人，在常态的硬实力上好像确实是要弱一点。

训练赛但不过geng。

正赛的胜率其实算下来也没有geng高。

但是

那又怎么样呢？

这东西，不就是只要能赢就行吗？

只要能证明自己的实力，只要能证明自己能拿到冠军，胜率这种东西，根本无所谓啊。

因为英雄联盟的比赛，并不是一个不停打、不停的通过大基数的比赛来确定谁硬实力强的比赛。

甚至s赛还会刻意选择含金量更低的单败淘汰制，来增加比赛的偶然性。

为的就是让比赛这东西有种无可预知的命运之舞台的感觉。

那既然cfo能够在这个无可预知的命运之舞台上赢下两次，那就有赢下第三次的可能性。

即便这个概率很低。

但既然有，那就行了。

在这种时候，转会真的是有必要的事情吗？

去lpl，还是去t1?

不得不说，去这两个地方打比赛，可能的确能客观上增加队友的实力。

她的加盟，也说不定能让那些队伍得到补强。

但是，真的就比得上cfo吗？

cfo是一个硬实力不行，但是磨合了大半年的队伍。

这五个人证明了自己的契合度。

证明这五个人哪怕在硬实力不太行的情况下，也有越级击杀的可能性与潜力。

而如果岛村有奈选择离开cfo，去加入其他纸面实力更强的队伍，又会要面临在短短的一两个月时间里快速磨合，去参加s赛的压力。

说难听点

'真的比得上吗？'

一个理论全是t0，但磨合度为0的队伍。

真的比得上一个理论是t1，但是顶级磨合度的队伍吗？

这样看下来的话，在夺冠以后，唯一选择离开cfo的理由，就是钱。

但是，先不说cfo老板会不会因为这次夺冠加薪留人。

就光说，如果她能留在cfo夺冠，全年所有冠军都拿下的黄金之路的收益，真的比现在去签个大合同低吗？

‘我怎么感觉，会更高呢？’

于是，现在就导致岛村有奈也觉得有点尬。

不走吧。

感觉赛前说了那么多，气氛已经到那了，大家都觉得他会走。

就好像deft每次的s赛都是最后一舞，结果每年都不是最后一舞。

最后一舞到最后，都感觉有点尬了。

岛村有奈现在也是类似的感觉。

所有人都觉得这支cfo是最后一舞，所有人都觉得她一定会走了。

但是现在看下来，好像真的不走会比较好一点。

赢了fs，赢了msi。

这种时候说走就走，怎么都感觉不太合理。

可能其他人也是出于类似的想法。

中间有个人跑出来问了岛村有奈一句：“岛村姐，都拿了冠军了，那你还续约吗？”

岛村有奈当时没说话，只是露出了一个有点古怪的表情，看了他一眼，说：“我也还不知道。”

“我得回日本好好考虑一下。”

然后其他人就忍不住都笑了。

大家听这话就听出来，岛村有奈的续约意愿是很高的了。

于是，气氛稍微变得轻松了一点。

“那，就希望岛村姐做出最好的选择了！”

(本章完)