閔哲大概也猜到这涉及商业机密，没有继续追问，但心里还是很惊讶的。

乐团网的团购概念，出现的比美国还早，vlog倒是不新鲜，但嗨皮share的分享方式，比如到店评测，十分新颖。

出国见了世面，閔哲很能接受人外有人，天外有天这个事实，但如许酌这么出眾的，仍是凤毛麟角。

他心里一阵感慨，终於回过神想到许酌的问题，答道：“也没什么特別的理由，想家，我是bj本地人，父母亲人都在bj扎根，我留在美国生活的话，爸妈也不会跟过去，一个人异国他乡的，我不是很能接受，我还是希望能离父母近一些，以后也好照顾他们。”

家庭和睦，家境殷实，人也有孝心，这样的人一般不会有性格缺陷，一次面试，许酌就相中了他。

“为什么会选择嗨皮share？”许酌问了个面试中很常见的问题。

閔哲很实诚：“有前景，离家近。”

“钱多事少离家近？”许酌笑道。

閔哲笑道：“钱多不多，我还不清楚，离家確实近，而且可以確定，事肯定不少。”

“很有预见性。”许酌非常认可他“事肯定不少”的清醒认知，“你有什么要求，比如薪资待遇、工作环境。”

閔哲没提薪资要求，而是说道：“我是部门leader的话，后续团队的组建希望能由我来负责。”

“可以。”许酌没犹豫，“我感觉不需要二面，也不需要让你回去等通知了，不如就直接『合作愉快』？”

“啊？”閔哲没想到许酌这么爽快。

许酌打趣：“怎么，你还想反悔？”

閔哲笑著摇头：“没有没有。”

许酌：“签字的话，还得让人事那边准备合同，你隨时过来入职，到时候把合同签了就上岗，没问题吧。”

閔哲摇头：“没问题。”

“对了，你用的什么手机？”许酌问。

閔哲：“诺基亚。”

“这个给你。”许酌摸出一台安卓机丟过去，“今天嗨皮share两个移动应用都上架了，你体验下。”

閔哲接住手机，笑问：“这应该不会从工资里扣吧？”

许酌发现这傢伙比看上去有意思：“你別拿了我手机跑路不来签字了。”

閔哲笑道：“那不能，再说了，跑的了和尚，跑不了庙。”

许酌想想也是，一个恋家的人，能往哪跑呢。

面试完閔哲，许酌去看了眼嗨皮share的后台数据，移动端的应用装机量正在快速增长。

卓文博在关注网上舆情，方承俊盯著用户反馈，虽然內部测试过了，但用的人多了，总会冒出一些奇奇怪怪的小毛病，如果出现什么恶性bug，更是必须第一时间修復。

还好，守了一天，没出什么问题，各种手机机型的適配也都不错。

到了傍晚，许酌收拾收拾，准备去接姜榴月了。