而这傢伙，一指挥就是两只蜘蛛。

再给他一段时间，估计都能变成焊接方面的工程专家了。

“零，擬调令。”

“员工秦峰率先通过五级权限考核，且月季成绩优异，特调整至研发部工作！”

……

“员工秦峰，考核成绩优异，调整至研发部工作，任研发小组组长，適配成员22人，薪资职级同步调整为22级。”

“员工秦峰，考核成绩优异，调整至研发部工作，任研发小组组长，適配成员22人，薪资职级同步调整为22级。”

这一刻，所有前沿科技的员工都有些讶异的抬起头，他们的零蛋同时震动，道道不同的奇异声音都在播报同一条消息。

“员工秦峰……”

一名年龄稍小的员工站在原地念叨了半晌，目光顿时亮了起来，看向身旁的秦峰，惊喜道：“峰哥，是你！”

秦峰没有理会，在屏幕上点了点，看著眼前的两只蜘蛛机械人慢慢静止下来，这才慢条斯理的点了点头，说道：“我已经听见了。”

“峰哥，你不高兴吗？”

少年目光炯炯的看著秦峰：“你的努力公司看见了，老板给你升职了！”

“嗯，我知道。”

秦峰对著少年道：“你先继续，我向总部询问一下情况。”

少年狠狠点头。

“对了。”

青峰走了几步突然道：“我昨天交给你的题目要多加联繫，能不能升级到四级权限，这种解题思维很重要。”

少年愣了愣，隨即道：“好，我知道了峰哥。”

秦峰这才带著自己的零蛋离开了工作场地。

走出一段距离，秦峰找了一块石头坐下，这才皱了皱眉头，问道：“零，怎么回事？”

零的声音传出：“您已通过初步考核，公司將正式为您安排职位。”

“因为我过了五级考核？”

秦峰问。

“是的。”

零没有隱瞒，王烁本来就没有准备对这个特殊条件有任何隱瞒的意思，条件就明晃晃的摆在这，想要？行啊，拿努力来换！

只要你凭自己拿得到五级权限，王烁就敢给待遇！22级薪资？远远不是终点！

秦峰若有所思，看来在前沿科技公司，这个零蛋权限的等级十分重要，几乎决定了自己职位的高低。

这其中的道理……从六级权限考核的难度上就能揣测一二了。

用这种方式来筛选人才吗？

倒是毫不稀奇。

秦峰十分稳重的问道：“需要我做什么？”

又升自己做小队长，又给自己二十二人的团队，什么都不做那是不可能的。

这种提拔的方式，说明不但有任务，而且任务的难度还不会太低。

“任务目標及具体技术参数清单已经发送到您的零蛋中，请自行查看。”

秦峰掏出平板，点开了桌面上刚刚出现的一份文件，只是看了两眼，就愕然的睁大了眼睛。

“设计一个感光元件或模组？要求coms至少能感光3亿的像素？还要求有景深效果？3d结构光？红外线及飞秒雷射扫描？还要求长宽高不能超过350mm？”

秦峰倒吸了一口冷气，看向零蛋：“这是什么鬼任务？”

这怎么可能实现？！

“鑑於您的现实困难，特给予技术支持。”

零蛋轻轻悬浮在空中，声音一如既往的平淡：“您的临时权限已提升。向您开放资料库1：前沿理论——结构光；向您开放资料库2：模块化设计实例；向您开放资料库3：世界级感光元件设计大全。”

“注意，除资料库3属於公开属性外，资料库1及资料库2中的资料內容均属於公司秘密內容，查询通达只开放零蛋专线，无法对外复製传播，请在签署保密协议后进行查看。”