“对，諮询公司的分析报告也是这么说的，他们建议，如果收购了，必须对编辑部大换血，引进有市场敏感度的主编。”

“这家公司倒是很符合我的要求，好的內容今后我自己就可以提供，价格呢？

“”

“评估公司给出的评估价为2300万美元，不过我和古德曼商量过后，又重新委託了永道会计师事务所对它的资產重新进行评估，下周会有结果。”

“很好，我觉得这家出版社不错，等永道会计师事务所出了结果告诉我。”

“好，我会盯紧的。”说完，將手里的最后一份文件递给林顿。

“游戏公司？”

“对，我们在硅谷找到了一家叫火精灵的游戏公司，公司已经创办了3年，创始人有2个，是高中同学，2人都是计算机的天才，在高中时就获得了国家计算机竞赛奖项，高中毕业后，一人考上了史丹福大学，一人考上了加利福尼亚大学洛杉磯分校。

在读大三的时候，听说是受到比尔盖茨的影响，两人商量好一起輟学创业，选择的就是计算机游戏这个赛道，一开始两人开发出了一款射击游戏，卖得还不错。

可惜后来推出的新游戏就卖不动了，现在公司处於勉强维持的局面，公司不大，就6个人，全部都是计算机精英。

我觉得他们最大的问题是不会运营，甚至压根就没有去做运营，公司除了计算机游戏开发人员，其他什么部门，什么人员都没有，这压根就不是一个成熟的企业，所以才会业绩惨澹，我们可以考虑收购。”

“不错，就这家了，我就需要这样的人才，你和古德曼儘快组成收购小组，和他们接触，爭取儘快拿下，但是里面的人才必须都留下，待遇我们可以提高。”

“如果你要把他们都留下的话，按照硅谷的模式，我们可能要拿出一部分股份作为奖励才行。”

“需要拿出多少股份啊？”

“最多10%吧。”

“太多了，可不可以工资奖金多给一点，股份少给一些。”

林顿想到自己脑海中那些大火的游戏，如果一一开发出来，游戏公司今后绝对是一个现金奶牛，那股份可就值钱了。

“提高工资奖金待遇的话，股份是可以少给点，那就5%吧，不能再少了，否则留不住人。”

“好，你们儘快和对方接触吧，爭取早点拿下。”

“好，你放心，这件事我都会全力盯著。”

“宝贝，你真能干。”

“亲爱的，那你是不是应该奖励我？”温妮眼波流转，主动起身，坐在林顿腿上，双手搂著他的脖子，罕见的提出了奖励需求。

“哦，你要什么奖励？”

“我要你，这三天晚上，都是属於我一个人，可以吧？”

“好，没有问题。”

“太棒了，亲爱的，我要在上面。”

“就在这里吗？”

“对，不可以吗？”

“宝贝，你学坏了。”

“你不喜欢吗？”

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甜美欢快的歌声重新响起。。。。。。

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