分公司的职位，经理和总监都是带副职的，但以后有能力的能到子公司的总公司任职，甚至能到母公司的总公司或者分公司去任职。

五个子公司成立，会多出一些中高层管理职位。

像李强，马伟，许绣莹，谭敏，高昊诚等刚从夜大毕业不久的人，就可以考虑將他们从大店长提拔为副主管，或者从副主管提拔为主管。

马二姐（马淑芳）也从夜大毕业了，她以后作为子公司利民生鲜超市有限责任公司的经理，大家都没有意见。

以后根据能力，还可能调任利民生活超市公司，利民百货超市公司，甚至到母公司的门店部任职。

目前来说，四个门店部的经理，罗洪能力经验最强，其次是杨清清，马二姐，韩勇。

几个分公司门店部的负责人能力或许不比他们差，但经验欠缺一些，还有就是考虑分公司来扩张，不便大的调整，所以只能等以后再根据各自的能力进行调整了。

有能力上，没能力下。

这是李宇用人的准则。

这次会议说的几件事中，属子公司要成立的影响最大，很快在各部门传开。

“伟伟，你现在夜大毕业了，这次公司调整，应该能提升一下了吧？”

“我看多半没问题，伟伟的能力不差。”

晚上，在自家房子中吃饭时，马伟，马仁忠，刘三镶三人在说著这事。

马伟对此比较有信心，“子公司成立后，我，李强，许绣莹，谭敏等夜大毕业的人，肯定都能得到提升，我升职为主管，肯定没问题。

不过，可能会调任到其他子公司去。

听说这次五个子公司成立后，会多出不少管理职位，机会多。”

刘三嬢笑著说：“能升职就好，不枉你们坚持了好几年的夜校，夜大，很辛苦。”

马伟说道：“辛苦是辛苦，但我们都有很大的提升。还是以前读书不认真啊，错过了许多。

要知道读书这么有用，以前好好读，说不定能考个中专，或者高中的。”

马仁忠说道：“嗐，那个时候，怎么会知道，再说了，当初也没有钱供你们读高中，读中专的。”

刘三嬢说道：“以后你姐姐，还有你的孩子就要好好培养，让他们多读书。”

这话让马伟有些不好意思。

最近，马伟处了一个对象，也是公司的，深城本地的，是那个邱月，很早加入公司的，目前是大店长。

邱月还在读夜大，根据目前的情况，毕业应该没什么问题。

夜大的水平，相当於中专，或者要低一些，但因为学了专业知识，比高中强。

在李宇的公司，目前来说，最高学歷的是大学毕业，在財务部，任蜀都分公司的財务副总监，很有专业性。

公司的主管，副主管，大店长，如今一半以上都是从储备人才中提拔起来的，多是高中学歷（这部分人中有的考上了夜大的），有一些中转，大专。

李宇一直有鼓励公司员工读夜校，考夜大来提升能力，费用由公司承担。

目前来说，效果很不错。

招聘现成的人才，在这个年代比较困难，那就自己培养。

对於夜校读完，夜大毕业的员工，职位都能得到提升，这是最直接的回报。

不过，愿意读夜校，能坚持下来，能考上夜大的，能夜大毕业的，只是公司员工中的少部分。

大部分人没有那么多追求，或者不是读书的料。