娄璇前两天也和他说，希望新一年增加急重症部门的市场费用还有就是加快新產品的註册流程，今年德光在crrt市场上动作频频，特別是徐非那边，从赞助医学会的重症培训班，到各省区的crrt技能培训班，到县级医院的占坑策略，市场推广环环相扣，陈明明显跟不上徐非的节奏，连徐非的尾灯都看不见了。

关键徐非的这些动作不止对北区有影响，对全国的市场都有影响，北区的效果好，其他区域自然有样学样，q4德光的其他三个区对县级市场的投入力度明显大了许多。

谢斌想到这哑然失笑，一个大区经理把一个bu head给逼到这份上也足以自傲了，隨即又有些黯然神伤，这样的人物是自己放走的，他对徐非的能力是有预估的，现在来看自己还是低估了。

谢斌现在也有些懊恼，后悔当时处理的还是太急切了些，手段应该再柔和些的，哪怕徐非要走，也不能走的这么容易，起码不能让徐非还在肾科这个圈子，现在倒好，给自己培养了个劲敌。

这些事情在谢斌脑海里过了下，就没有再过多关注，以后的事情以后再说，现在的关键是如何度过今年的这个难关。

今年是自己五年计划的最后一年，牵扯到当时他和d.e签的对赌协议，牵扯到股权，所以其他的事情都是小事，这事才是目前最大的事情。

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看著现在的缺口是九千多万，不到一亿，其实要想保持增长率，需要再做1.5亿才能保险，这个缺口就挺大了。

谢斌能混到今天这个位置，肯定不是易与之辈，先给三个bu的负责人打电话，不管你们有什么办法，每个部门再做三千万，三天內要看到钱要到帐，做不到你可以直接离职。

这次谢斌没有在维持温文尔雅的儒帅形象，简单粗暴的通知，能干就干，干不了就滚，这个时候他不会讲任何情面，之所以说三天，是给了自己两天的缓衝，万一有岔子，他也有机会去补。

他当然知道这很难，之前估计这三个部门都压了一遍代理商了，手里就是有些余地，估计也不会太大，谁都知道今年的关键，谁在这个时候掉链子，就是谁和他谢斌过不去，他们应该还不敢。

可这个时候也顾不得许多了，先过了今年后续再找补，刚才谢斌在电话里也和三个负责人交代了，让他们和那些代理商老板说，这次是谢斌欠他们一个人情。

光靠这个肯定不行，就是三个部门全做到了，还有6000万的缺口，谢斌拿起了手机，拨给了一个他其实很討厌的人，是兑现承诺的时候了。