第118章 完美解决 四合院:道德绑架?我有每日情报
几天后的一个傍晚,李茜再次来到资料室。
这次她手里提著一个网兜,里面装著两瓶市面上罕见的“北冰洋”汽水和一小包用油纸裹著的点心。
她神色轻鬆,甚至带著一丝罕见的、属於她这个年纪的俏皮。
“孙师傅,给您带了点喝的。”她先笑著跟打盹的老孙头打了个招呼,放下一瓶汽水。
老孙头受宠若惊,连连道谢,识趣地捧著汽水溜达到门外晒太阳去了。
於海棠见状,也抿嘴一笑,拿起一份文件:“李秘书,林科长,你们聊,我去档案库核对一下编號。”她现在已经能非常默契地配合,为两人创造独处空间。
屋里只剩下两人。
李茜將另一瓶汽水和点心放在林渊桌上,自己拉过一把椅子坐下,目光灼灼地看著他:
“林渊,上次的事,真的多谢你。乾净利落。”
她顿了顿,声音压得更低,带著一丝前所未有的郑重,“我家里……也知道了。他们让我带句话,『谢谢,以后有事,可以说话』。”
这句话的分量极重。
这標誌著李茜背后的家族势力,开始正式认可林渊的价值,並將他视为一个可以有限度合作与借力的外部力量。
这是一种更高层次的绑定。
林渊神色平静,拧开汽水瓶盖,呷了一口,冰凉的甜意沁人心脾。
“互相帮助而已。”
他淡淡回应,既接受了谢意,又保持了不卑不亢的姿態。
李茜欣赏地看著他这份沉稳,身体微微前倾,进入正题:
“我有一位长辈最近確实有点小麻烦,想听听你的看法。”
她斟酌著词句,“是我一个堂叔,在轻工局下面一个研究所。风暴初期受了衝击,靠边站了,一直很消沉。最近风向似乎有点……极其微弱的鬆动,研究所里有些人心思活络了。家里担心他因为过去的位置,再被人拿出来当靶子,或者被新上来的人排挤。不知道……该怎么让他平稳度过这个阶段?”
这不再是厂里具体的事务,而是涉及更高层面的人事和风向的判断。
李茜这是在用更复杂的问题,进一步试探林渊的深浅。
林渊沉思片刻,手指无意识地在桌面上划著名线。
“消沉是最大的危险。”
他缓缓开口,“越是躲,越容易被人忘记,也越容易在需要有人承担责任时被推出去。研究所……技术单位?”
李茜点头:“对,搞材料研究的。”
“那就不能完全脱离。”
林渊眼中闪过一丝锐光,
“既然风向有极其微弱的鬆动,那就抓住『技术』这两个字。”
“让您堂叔,不必去爭,不必去表態,但要时不时地、用最不起眼的方式,展现他还有用。比如,对当前的技术难题,写几份只有乾货、不带任何色彩的技术建议,通过非正式渠道递上去。”
“或者,在年轻技术人员遇到难题『偶然』请教时,给予一些关键的点拨。要让他从『旧权威』,慢慢变回『老专家』。这个过程要慢,要自然,不能急。一旦形成了『这人技术上还有点用』的共识,他就多了一层护身符。”
李茜听得眼中异彩连连。
林渊的策略,再次跳出了非此即彼的斗爭思维,而是利用技术干部的特殊性,在夹缝中寻找生存和发展的空间,化被动为主动。
这思路与她家里人的担忧和束手无策形成了鲜明对比。
“我明白了!”李茜深吸一口气,“我会把这话原封不动地带回去。林渊,你总是能看到別人看不到的路。”