返回第267章 分片区改造  名义:侯亮平,请遵守组织原则首页

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王启明带著方案过去,是雪中送炭,吴市长大概率会重视。

事情推进好了,王启明得到歷练和重用,是实实在在的机遇。

即便过程中遇到困难,主要责任和压力也在市府层面,不会直接回溯到你个人和保障局。

这对你,对他,对项目本身,是三贏。”

江临舟顿了顿,带著夫妻间的坦诚道。

“亦可,我们在这个位置上,做事不能只看一时一地的得失。

你把小王推上去,是把解决问题的『钥匙』递到了最能发力的锁孔里。

矿工新村的问题早日解决,职工早日受益,这才是你作为权益保障负责人,最根本目標。

至於功劳主要记在谁名下……不重要。

你们这是新局,把事情办成,把局面打开,才是最大的负责。在你们的体系內,也是最大的功劳。”

陆亦可沉默良久,她当然听懂了江临舟未尽的深意。

这不仅仅是保护,更是一种更高级、更圆融的做事智慧。

將个人和部门,从具体执行的泥潭中適度抽离,站在更高层面去推动和保障,有时反而能减少阻力,提高效率。

“小王家里孩子刚上幼儿园,爱人是中学老师,也挺忙。

他可能……会顾虑,调到市府工作强度太大,顾不上家。”

结婚后的陆亦可,显然对於下属和自己的家庭更上心,不再是那个工作狂人了。

“所以需要你先和他谈一次,不是命令,是沟通和展望。

可以明確是项目借调,以矿工新村改造周期为准。

跟他分析清楚,参与这样级別的城市更新项目,对他的职业生涯意味著什么。

待遇方面,市重点项目有额外的津贴和考核激励。

我可以侧面跟吴市长提一下,不会让他有经济上的后顾之忧。

关键是要点燃他心里的那把火,让他看到,这不只是一份工作,更是在参与塑造京州未来的歷史。”

陆亦可缓缓点点头,长舒一口气,脸上露出释然的笑容。

“江临舟,你这脑袋……有时候真觉得,你不该搞宣传,该去搞组织人事。”

江临舟也笑了,带著一丝调侃。

“那不行,我是设计师,台前『讲故事』適合我,幕后运筹太耗神。

不过,为了我夫人能少些烦忧,多耗点神也值得。”

气氛轻鬆下来,陆亦可的目光落在书桌上,关切道。

“光说我了,你这边呢?

姜政委支持是定心丸,但时间压到国庆,等於把所有压力都前置了。

资金、技术、改造、层层报批……你扛得住吗?”

江临舟走回书桌,閒聊了一下后,思路也更清晰,目光重新变得锐利而专注。

“压力也是动力。海军退役专家的技术支持是关键突破。

资金层面,我明天就约谈几家有实力的企业和投资机构,省市级文化扶持基金也会同步申请。

报批流程……外交、文旅、海事务、边防,一座座山头去拜吧。

好在有姜政委的开路条,而且有爷爷他们的行动影响,后面应该会顺利不少。”

江临舟抬头,与陆亦可目光交匯。

“亦可,其实『皮皮虾號』出海和矿工新村改造,本质上是一回事。

都需要找到最关键的破冰点和槓桿。需要把对的人,放到最能发挥力量的位置上,然后,坚持不懈地去推动。

我们各守一方,但目標一致。”

陆亦可走到江临舟身后,双手轻柔地按在他的太阳穴上。

“道理我懂。但江船长,別忘了,你要指挥『皮皮虾號』远航,自己首先得是铁打的身子。

別项目没出海,你先累垮了。”

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