为保障新政彻底落地、杜绝旧势力死灰復燃，卢小嘉定下严苛的人事选用准则。

所有新任职的省长、市长、县长、镇长，一律摒弃旧式官僚任用规矩，不看宗族声望、不看出身门第、不看旧朝官阶，只看品行、能力、政绩、民心口碑。

北洋旧官僚中，但凡有欺压百姓、贪腐敛財、勾结豪强、阻挠新政劣跡者，一律彻底清退，永不录用。

仅有少数品行端正、清廉自律、无民怨劣跡、主动配合改制的基层旧吏，经过严格考核、系统培训后，方可酌情留用，从基层岗位重新做起。

核心高阶岗位，尽数抽调华东属地深耕民政、政绩突出、心性端正的骨干官员接任，確保新政理念、治理模式、执政规矩完整復刻到北方属地，不走样、不打折。

沈砚臣手持人事预案，逐一呈报核心任职名单，每一个姓名、每一项履歷、每一处任职属地，都经过层层核验、多方考察。

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“现擬定冀省首任省长为温景明，年四十五，江南民政署老牌骨干，歷任苏地知县、市级民政主事，深耕地方治理十八年，全程参与江南土地改制与行政革新，处事公允、行事稳健，擅长战后民生恢復、基层秩序规整。”

温景明半生扎根基层，从村落户籍统计、乡镇农事统筹做起，一步步凭政绩晋升高阶民政岗位，无任何派系背景、无任何贪腐记录，深得江南百姓认可，是执掌冀省新政落地的最佳人选。

“鲁省首任省长擬定为傅松年，年四十一，原华东政务督查总长，擅长肃清吏治、整顿官风、破除旧弊，性子刚正不阿，处事铁面无私，曾主导江南多地域吏治整顿，清除旧式官僚数百人，规整地方治理乱象，政绩卓著。”

鲁省宗族旧势根深蒂固，刚经歷铁血清扫，残留隱患眾多，最需要傅松年这类作风强硬、敢於破局、不惧阻力的官员坐镇，彻底肃清旧制余毒，稳固全新治理秩序。

“北平直隶特別市首任市长擬定为祁仲尧，年三十九，精通城市建设、市井治理、工商统筹，长期执掌沪上市政庶务，擅长战后城市修復、商户扶持、民生规整，適配北平都城级別的市政统筹工作。”

三位主官，皆是华东新政体系淬炼出的核心骨干，能力、品行、理念、作风完全贴合全新的治理需求，无一人沿用北洋旧官僚体系人员。

卢小嘉审阅三人履歷，短暂思索后，缓缓点头：“三人履歷清白、政绩扎实、理念契合，即刻下发任命文书，三日內赴任履职，即刻接手属地政务。”

“赴任之后，首要任务不是理政，而是立规。”

卢小嘉语气平稳，却带著重塑山河的坚定力道：“彻查属地残留旧衙规矩、旧官风气、旧俗陋习。所有衙门旧礼、层级跪拜、人情徇私、暗箱操作的潜规则，尽数废止。”

“新政府为官，只为民生、只为社稷、只为新政，不为宗族、不为豪强、不为私利。所有官吏一律公开公示身份、职责、权限，接受百姓监督，民可举官、民可监政、民可诉弊。”