城建之所以能够盈利，能够给工人开支，很大一部分原因是姚济帆的功劳。

肯干实事，但却不怎么会当官。

虽然凭藉工作能力坐到副总位置，却也到头了。

“姚总找到心仪的工作单位了吗。”郑泽林问道。

姚济帆苦笑著摇头，“我唯一的能力就是管理工地，一建二建那边都不缺人。”

去其他单位，他只能做一个閒职。

刚刚四十出头，姚济帆正是干事业最佳年纪。

他不甘心就这样荒废人生，却又无可奈何，赶上了这样的事情只能认命！

得知姚济帆还没有更好的安排，郑泽林顿时心中暗喜。

城建的几个副总和总经理，他只想留下姚济帆和另一位。

“姚总，你对城建未来有什么看法，或者说你对建筑行业未来，有什么看法。”

姚济帆一愣，他是来审批离职报告的，郑泽林跟他说这些做什么？

姚济帆认真思考片刻，说出了自己的想法。

“城建和建筑行业整体绑定，而建筑行业又与经济发展密不可分。”

“据我观察判断，隨著经济发展迅速，建筑行业很快会迎来腾飞阶段。”

“想必郑总花了这么多钱收购城建，也是看好建筑行业未来前景吧，只能说恭喜郑总，这个行业做好了，绝对前途无限。”

可惜，这一切都和他没什么关係了，姚济帆心中很失落。

郑泽林听得连连点头。

站在后世人角度，理所当然能够看明白这些。

姚济帆能有这样的眼光，说明他对这个行业认真研究过。

这是作为一个管理者必须要具备的能力。

如果不能正確判断本行业的未来发展趋势，早晚有一天把生意做死。

“姚总，既然你对建筑行业如此深入了解，那你为什么不继续做下去呢。”郑泽林看著他。

姚济帆再次愣住。

他完全没想过继续留在城建，当他得知城建要被收购时，第一时间想到的就是重新找工作。

等待县里安排，还不得被拖到猴年马月去。

自谋出路，赶快找一家能接收他的单位才是正经事。

现在听到郑泽林问他为何不继续从事建筑行业，姚济帆不知道该怎么回答了。

他真心喜欢这个行业，参加工作就从事建筑行业，这一干就是二十年！

让他去做其他工作，姚济帆觉得还真彆扭。

但是没办法，人总要上班赚钱养家餬口吧。

“姚总，我正式邀请你留下来，继续担任城市建设公司副总经理，如果你肯留下来，还是主抓工地全面工作。”

姚济帆正要说话，郑泽林问了一句，“姚总之前在城建的工资待遇，各方面福利全部加起来，折算成现金的话，每年能有多少收入？”

这个不用算，姚济帆张口就来。

公司效益好的时候，过年过节都会发放福利待遇。

现在工资都只能开百分之六十，福利待遇早就取消了。

“去年一年，我开到手的不足5千块，这在城建已经算是高工资了。”

姚济帆吐槽，“公司效益不好，公司上下都得削减开支，管理层也不能例外。”

正常情况，他足额开支的话，差不多能有8千块。

“也就是说，公司不拖欠工资，你一个月才7百块工资？”

姚济帆摇头，“不到7百呢。”

郑泽林很乾脆的说道：“这样吧，你要是留在城建，每个月工资暂时定为1200块，你进驻工地后开双倍工资，年底奖金另算。”

“至於说考虑退休后的退休金，想必你也了解过退休金改革制度，正在全面推进养老保险，公司会给每一个正式员工缴纳足额保险，这部分保障不用担心。”

这个条件，可是姚济帆做梦都想不到的。

按照郑泽林说的工资调整，已经是之前的一倍了！

如果公司再给缴纳养老保险，完全不用担心退休后的生活。

那还有什么需要考虑的！

无非是从国企副总变成了民企副总。

说实话，他这个国企副总，听著很好听，其实也就那么回事吧。

离开城建，哪儿有他做副总的位置。