靠着世界500强企业排行榜的名头,以及星海几集团众多的独家新闻。
《每日新闻》在不到一年的时间里,已经将报纸销量从300多万份提高到接近600万份。
虽然还是不如《读买新闻》的1000多万份,以及《朝日新闻》的近900万份,但已经接近原来的一倍。
报纸销量提高了,广告收入自然也跟着增多。公司员工的奖金同样跟着不断提高。
其实不仅每日新闻集团旗下的报纸,就连拥有大半控制权的tbs电视台,也跟着发了波小财。
不说别的,单单星海集团每年的广告费,就让tbs电视台的收入增多一截。
这也是新闻媒体集团背靠大公司的好处,面子里子都可以获得增长。
如此一来,每日新闻集团的员工们自然对星海集团有着非常大的好感。
每日新闻报这边匆匆忙忙,同一时间的tbs电视台也没好到哪里去。
这里同样接到了来自星海集团的电话,同样要进行采访。毕竟手心手背都是肉。
tbs电视台公务车上,一行人开始闲聊缓解紧张的情绪。
“佐藤台长,不知道会长会不会很严肃。”
“不会,会长是个很温和善良的年轻人,从来不会无缘无故乱发脾气。并且就算发脾气,也只会对台长他们发。”
tbs电视台时政类副台长佐藤真吾,非常尊敬自家会长。
这种尊敬不仅是出自于公司发展的权威,还有对青年道德品性的认同。
一个人看他是不是好人,只需看他对清洁工人、服务员、拾荒者等弱势群体的态度就可以大致看清楚。
而据他了解,自家会长从来不会在这方面难为人。
甚至自家集团的清洁工人,也能一起享受公司发展的红利。
虽然奖金会比正常员工少那么一些,但和其余公司比完全就是天与地的差距。
很快,两拨人陆续到达星海集团总部,然后进入事先安排的办公室布置采访现场。
等大家布置好后,内田美穗走过来歉意的说。
“抱歉,请稍等,会长很快就会忙完过来。”
“没事,我们不急。”
“是的,公司的事要紧。”
“现在好没到时间,是我们早了和会长无关。”
面对内田美穗的歉意通知,大家纷纷表示这没什么。
采访时间还没到呢,是他们的问题。
“谢谢大家的理解,我还要回秘书办公室,抱歉,先失陪了。”
“没事,内田秘书长您忙。”
佐藤和前原等人自然是继续表示没关系,可不敢因这点小事无故抱怨。
与此同时,会长办公室,竹下雅人回完一个电话后,立马看了眼时间。
“嗯,马上10点,估计记者已经来了。”
自言自语念叨了一句后,竹下雅人整理了下衣服按响通往秘书办公室的电话。
“记者来了吗?”
“来了,由每日新闻前原主笔和tbs电视台佐藤副台长带队。”
“好,我这就过去。”
“嗨!”
虽然不喜欢接受采访,但偶尔还是会有一次的。
因此在内田美穗的陪同下,青年很快来到接受媒体采访时的固定办公室。
一番简短的客套后,双方很快进入正题。
“不知竹下会长对于自己成为日本首个时代周刊年度风云人物,有什么感想?”
这种大事,采访流程基本都是固定的。
问题也都是实现准备好,星海集团这边觉得没问题才可以进行询问。
当然,也有那种青年主动到电视台参与的。
如果主持人别有用心,可能就会问些恶意的问题。
比如他去美国,有一次接受采访就被主持人问。
“竹下会长如何看待,那些被日本公司挤兑到破产的美国公司,以及失业的工人?”
他能怎么看,自然是一番打哈哈。说些日美友好,我们让美国人更少的钱,却享受到了更好的服务。
至于失业工人这个话题,则直接无视。
他不是神仙,根本解决不了美国制造业空心化这一历史难题。
每日新闻集团是自家企业,自然不会傻到问类似问题,起手就是赞美式询问。
“这是我的荣幸,很感谢星海集团全体员工队伍努力,为我创造这个帮助别人的机会;也很感谢……”
这种类型的问题都有固定回应的范式术语,竹下雅人自然不会傻到去改变,依旧老老实实的都感谢一遍。
虽然较为枯燥,但没办法,这些都是固定流程。
随后,他继续说着客套话。
“虽然很开心能获奖,但其实这个世界上有更多在慈善方面值得我去学习的人。”
“比如无国界医生组织成员、国际地球之友组织成员,以及那些奔波在亚非拉落后地区的救助人员。”
“他们忍受着糟糕的环境,去帮助别人的行为,要远比我这样捐点钱的更高尚。”
竹下雅人不仅嘴上这样说,心里也非常认同自己说的话。
先说无国界医生组织,他由法国知名医生库什内创立。
库什内在非洲的时候,看到了法国政府的暴行。然后出于个人的良知,就想通过法国红十字会进行揭发阻止。
结果,法国红十字会对暴行视如无睹,沉默应对。
库什内很愤怒,干脆自己找报纸报道。
报纸一经发布,立马在前世界引起轰动。
很自然的,他在法国红十字会待不下去了。
库什内想了想,干脆和志同道合者成立一个无国界医生组织。
哪里有大规模灾难,他们就去哪里救援。
这样一群人,要远比竹下雅人伟大。
环保组织国际地球之友,也是同样道理。
当下的环保组织可没有后世那么多生意经,真的是以救助地球为己任,做了非常多的实事。
不像后世,大多变了味。
嘴上都是主义,心里都是生意。
(本章完)